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Quais comportamentos que o funcionário realiza devem ser orientados para que ele passe a ser produtivo e melhore o seu gerenciamento de tempo?

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Sabe-se que a comunicação é fundamental no ambiente de trabalho.
Identifique os fatores que contribuem para a eficácia da comunicação interpessoal.

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Com base no trecho acima e nas discussões presentes na quinta aula conceitual, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Carson observou o movimento dos pássaros nos Estados Unidos e constatou que ele foi impactado pelo uso de agrotóxicos na lavoura
PORQUE
II. Essa observação permitiu que a bióloga afirmasse que estamos indo por um caminho acertado em relação ao cuidado com o ambiente.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
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Com o avanço dos estudos em relação à personalidade, podem-se constatar avanços significativos no mapeamento do que é considerado como traço de personalidade de destaque na organização. Um dos principais é a estabilidade emocional. Sobre ela, é verdadeiro afirmar que:

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Os golfinhos, quando nadam, emitem ultrassom para verificarem obstáculos e outros animais na sua frente, e com isso poderem caçar ou desviar dos obstáculos.
Com base nos fundamentos da mecânica ondulatória, assinale a alternativa correta.

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A respeito desse tema e sua interface com responsabilidade social, julgue os itens a seguir:
I. É responsabilidade da governa organizacional, dentre outros pontos, estabelecer linhas claras de responsabilidade, prestação de contas e processos de tomada de decisão ética, estruturas de governança.
II. Governança organizacional e responsabilidade social são dois conceitos separados e não relacionados, sem influência um sobre o outro.
III. A responsabilidade social é de responsabilidade exclusiva da equipe de gestão e não requer o envolvimento ou envolvimento do corpo diretivo ou do conselho de administração de uma organização.
É correto o que se afirma em:
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Identifique a afirmativa correta em relação ao processo de melhoria contínua:

I. Diversas empresas desenvolvem a cultura de melhoria contínua, que tem por objetivo obter resultados cada vez melhores seja nas relações e processos internos ou nos produtos e serviços que leva ao mercado, para que isso seja possível utilizam alguns métodos e boas práticas.

II. Como a empresa é composta por indivíduos adultos é necessário compreender seu processo de aprendizagem, que se dá por meio de uma reflexão crítica puramente racional sobre o que foi vivenciado e chegando à proposta do que deverá ser feito a partir daí.

III. O processo de implementar melhoria contínua passa por identificar o que queremos melhorar e saber onde estamos e para onde queremos ir.

Escolha, a seguir, a opção que você considera correta:

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A respeito das dimensões da cultura nacional, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):


  • o nível elevado de distância do poder de alguns países indica maior incidência de relações autoritárias.
  • A baixa necessidade de alguns países no tocante ao controle das incertezas é evidenciada pelo apreço à burocracia.
  • A inclinação coletivista de alguns países, como o Brasil, indica maior conexão entre os indivíduos.
  • Índices elevados na dimensão masculinidade/feminilidade revelam sociedades mais masculinas, inclinadas para a competição.
  • As dimensões da cultura nacional são dinâmicas, podendo os índices de cada país variarem ao longo do tempo.
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Uma empresa pretende firmar seu primeiro contrato com uma multinacional, para ganhar mais visibilidade à empresa e, consequentemente, ampliar o seu mercado de atuação. Como há grande interesse nessa negociação, foi contratado um consultor e mediador profissional para conduzir o processo. O consultor, em suas mediações, utilizou a estratégia do ganha-ganha e a criatividade no processo de negociação, visando sempre à satisfação das partes envolvidas. Considerando as características do estilo de negociação empregado, analise as sentenças a seguir: I- A busca das soluções criativas será dificultada caso o problema seja dividido em partes, pois se perde a visão global dos resultados da negociação. II- Utilizando-se a estratégia ganha-ganha, há necessidade de alinhar as questões envolvidas, verificar as diferenças entre as partes e fazer o realinhamento, para que conflitos de escolhas sejam evitados. III- É necessário desenvolver opções múltiplas, buscar oportunidades e discutir não só o objeto de negociação, mas também outros pontos de interesse. É correto o que se afirma em:
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Considerando a diferença entre gestão e liderança, indique a alternativa mais adequada:

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