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Comunicação nas Organizações
Kunsch (2016a, p. 23) afirma que “[...] organização é a expressão de um agrupamento planejado de pessoas que desempenham funções e trabalham conjuntamente para atingir objetivos comuns”. E, para os processos relacionais nas organizações é necessário conhecer o sistema comunicacional, assim, analise as assertivas abaixo:
I – Por meio de seu sistema de comunicação a empresa se desenvolve e se organiza, contudo não sobrevive.
II – As relações internas nas organizações têm as normas e políticas necessárias estabelecidas por meio de seu sistema de comunicação.
III – É possível constante aperfeiçoamento organizacional por meio de estudos sobre a concorrência e análise das pressões do meio ambiente.
IV – A comunicação é uma célula dispensável nas organizações, principalmente no que se refere aos sistemas sociais.
V - Estabelece conexões entre toda cadeia de pessoas como funcionários, consultores, líderes comunitários e agências governamentais.
Identifique as afirmações corretas sobre emoções de acordo com o texto:
- I. Os impactos emocionais negativos que recebemos são geralmente mais numerosos e intensos do que os positivos.
- II. As emoções positivas são mais fáceis de encontrar e construir do que as negativas.
- III. O desafio é passar de estados emocionais neutros para positivos.
- IV. A proposta de Paul Ekman para emoções básicas inclui alegria, tristeza, medo, raiva, nojo e surpresa.
Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo contemporâneo, cuja ideia defende novos modelos de gestão mais participativos. Tal modelo de liderança perpassa pelo(a):
Assinale a alternativa que representa conceito de valores:
São as convicções básicas de que um modo específico de conduta ou uma condição de existência é individual ou socialmente preferível ao modo oposto.
É a capacidade da pessoa de ser autoconsciente do seu estado afetivo (reconhecer suas próprias emoções, quando as sente), detectar as emoções nos outros e administrar as pistas e informações transmitidas pelas emoções.
É processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao seu mundo.
São afirmacoes favoráveis ou desfavoráveis com relação a objetos, pessoas e situações.
É a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais.
Quando sofremos uma frustração, acionamos mecanismos de defesa. Entre eles, aparece a projeção. Sobre a projeção, podemos afirmar que ela significa...
Uma das competências mais importantes de um líder é a sua competência interpessoal. Qual das alternativas indica o conceito dessa competência? Assinale a correta.
É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para transformar indivíduos em equipes:
O teste de personalidade Big Five é determinado por cinco dimensões principais. A conscienciosidade é uma das dimensões deste teste de personalidade. O comportamento contemplado nesta dimensão pode ser descrito como a tendência de controlar impulsos e agir de maneira socialmente aceitável. Sobre as pessoas que apresentam alto nível de conscienciosidade, assinale a alternativa:
Considering the questions and answers presented, what is the topic of the test?