Questões
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Diante da possibilidade da ocorrência de epidemias causadas por arboviroses, podemos definir três atividades de acordo com a natureza de atuação das equipes de vigilância em saúde e do cenário epidemiológico das arboviroses.
Escolha uma opção:
Quando um colaborador assume um novo cargo dentro da organização, ele deveria saber responder às seguintes questões:
- O que a empresa espera do empregado que ocupa ou ocupará aquele cargo?
- Quais são as competências necessárias do ocupante do cargo descrito?
- Quais são ou serão as condições em que o trabalho deverá ser realizado?
- A quem se reporta o cargo?
- Quem o ocupante do cargo deverá supervisionar (se houver)?
Onde essas informações devem estar? Assinale a alternativa correta.
Gestão de Cargos e Salários
Sobre as classificações dos benefícios legais, analise as afirmativas a seguir:
- I - Os benefícios assistenciais são aqueles que procuram dar segurança ao funcionário e sua família em casos emergenciais, fora do seu controle e vontade.
- II - São exemplos de benefícios não monetários o transporte em veículo da empresa e o horário flexível.
- III - Os benefícios não monetários são exclusivos ao colaborador, sendo proibido para seus familiares.
- IV - Os benefícios sociais legais são exclusivamente pagos pela empresa empregadora.
Das Técnicas de Ensino listadas a seguir, considera-se como a mais concreta:
(VUNESP – 2007 – OAB (SP) – Exame de Ordem) Tendo em vista o princípio da irrenunciabilidade de direitos trabalhistas, é correto afirmar que se:
Assinale a alternativa correta:
Veda a renúncia, mas aceita-se a transação sobre determinados direitos quando houver expressa previsão legal para tanto.
Veda tanto a renúncia quanto a transação.
Aceita a renúncia se formalizada por escrito, por ocasião da admissão.
Aceita a renúncia se o empregado for maior e capaz.
I - Os tipos de financiamentos para adquirir um veículo são: empréstimo pessoal, leasing e financiamento do veículo.
II - Quanto menor a garantia em um empréstimo, maior será o custo do dinheiro.
III - O custo de captação de um empréstimo é composto de: juros+encargos+taxas.
Um carro tem um tanque que comporta 50 litros de combustível. Se ele está com 25 litros e o consumo médio é de
Qual o nome do tópico que preenche a lacuna do texto a seguir? "Um bom tópico de é aquele que tem essa " " intercalada entre , considerando-se mais um deles após ter finalizado sua pesquisa. É desta maneira que você convence um revisor de bons periódicos (com impacto e internacionais, por exemplo) que pode confiar no que você apresenta, que você estudou sobre o tema e que você sabe apresentar a sua para a ciência dentro do contexto apresentado."
Estudamos em nossa disciplina, o tema Segurança do Trabalho. Nesse subsistema, pudemos conhecer várias estratégias utilizadas pelas empresas a fim de prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Dentre essas estratégias estudamos a CIPA.
Assina a alternativa que apresenta os dois critérios usados para determinar o número de membros da CIPA.
Qual a alternativa que melhor descreve uma solução viável para o plano existente e como se chama a disfunção identificada com o grande fluxo de admissão e desligamento de funcionários?
A equipe responsável só precisa atualizar os valores salariais, sem a necessidade de atualização dos nomes dos cargos e carreiras existentes. Já a disfunção identificada chama-se Turnover.
Quando um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) deixa de representar a realidade da empresa, a equipe responsável deve providenciar a revisão imediata deste plano, além de estabelecer uma rotina de revisão periódica, evitando futuras desatualizações. Já a disfunção identificada chama-se Turnover.
A equipe responsável só precisa atualizar os planos de carreiras, sem a necessidade de atualização dos nomes e descrição dos cargos. Já a disfunção identificada chama-se Absenteísmo.
A equipe responsável só precisa atualizar os valores salariais, sem a necessidade de atualização dos nomes dos cargos e carreiras existentes. Já a disfunção identificada chama-se Headcount.
A equipe responsável só precisa atualizar os nomes e as quantidades de cargos existentes na empresa, sem a necessidade de atualização dos valores salariais. Já a disfunção identificada chama-se Turnover.