Questões

O conceito de "economia do conhecimento" surgiu das mudanças nos padrões produtivos e das necessidades apontadas pelo mercado de trabalho. A partir dessa perspectiva considera diferentes fenômenos sociais e produtivos que contribuíram para a concentração de conhecimento nos diversos setores da sociedade. Sobre as características que estruturam o conceito de "economia do conhecimento", analise as sentenças a seguir:

I- O conhecimento é algo que está fortemente correlacionado com as competências, que podem ser divididas em competências individuais e organizacionais.

II- O conhecimento faz parte das inovações proporcionadas pelos diversos setores presentes na sociedade, como centro das suas relações.

III- As inovações dificultam as funções estratégicas de competitividade das diferentes organizações, tumultuando os serviços.

IV- Os novos conhecimentos alteram estruturalmente as organizações e contribuem para a busca e a exigência de outros conhecimentos e competências.

Assinale a alternativa CORRETA:

Qual Portaria prorroga o prazo de início de vigência das Normas Regulamentadoras nº 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais; nº 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO; nº 09 - Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos; e nº 18 - Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção, bem como de subitens específicos da nº 37 - Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo. (Processo nº 19966.101487/2020-19)

Dentre as seguintes alternativas, assinale a que indica apenas caracteres permitidos para a nomeação de arquivos:

As competências podem envolver as habilidades técnicas que são aquelas adquiridas por meio de um curso superior, cursos de capacitação, treinamentos e palestras e ainda em livros e estudos direcionados. Quando falamos em comportamento já entra uma percepção maior de cada indivíduo e a busca que o indivíduo tem de seus limites, habilidades, capacidade, melhorias e potencialidades, ou seja, seu autoconhecimento.

Pode-se afirmar que as competências se dividem em:

O parágrafo 2º do artigo 443, CLT, especifica as hipóteses de adoção do contrato com prazo determinado. Vê-se que uma delas é o contrato de experiência. Neste, há uma diferença em relação aos outros contratos com final prefixado: existe a possibilidade de se transformar em contrato por tempo indeterminado.

Referente ao contrato de experiência, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:

Em um robô projetado para exploração espacial, qual das seguintes características é essencial para garantir sua funcionalidade em condições extremas?

Uma comunicação eficaz terá como uma de suas características principais:

Sobre remuneração variável, podemos elencar várias vantagens como:

• ajusta a remuneração às diferenças individuais das pessoas;
• Funciona como motivação direta (auto-realização);
• Premia o bom desempenho e incentiva o desempenho excepcional.

Mas também possui suas desvantagens. Identifique nas alternativas a seguir, uma DESVANTAGEM considerada pela literatura:

Qual dos seguintes conceitos relaciona-se diretamente com a teoria do apego proposta por John Bowlby?

Podemos dividir os benefícios em alguns tipos, de acordo com suas características é correto o que se afirma em:

I. Benefícios Legais, podemos citar: 13º salário; férias remuneradas; aposentadoria; auxílio-doença; salário-maternidade; aposentadoria; FGTS; vale transporte e adicional noturno;

II. Benefícios Monetários, podemos citar: Refeição; seguro; previdência; assistência médica-odontológica; bonificações; vale creche; adiantamento de salários; trabalho remoto; bolsas de estudo.

III. Benefícios Assistenciais, podemos citar: Assistência médico-hospitalar; reembolso na aquisição de medicamentos; assistência educacional; seguro de vida; assistência financeira.