Questões

A consultoria mundial Robert Half desenvolve, anualmente, um guia salarial nomeado de Salary Guide. A edição de 2016 trouxe dados salariais para oito grandes áreas: Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia e Vendas e Marketing.

Baseado na figura e no conteúdo estudado, aponte a alternativa correta.

A política salarial estipula a movimentação de salários criando regras para a administração de cargos e salários, que determinam o salário de admissão, as diretrizes das promoções e as reclassificações dos cargos. Com relação as políticas salariais praticadas pelas organizações, analise as afirmacoes abaixo:

Agora, assinale a alternativa correta:

1. I. Faixa salarial – configure promoção, com vantagens salariais e desafios.
2. II. Estrutura de cargos – criar condições para atrair, reter e motivar a melhor mão de obra.
3. III. Posição no mercado – condicionar crescimento dos salários acima do nível de mercado.

Marque a alternativa CORRETA. Diferenças anátomo-fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres enquadram-se em:

A tabela do INSS é disposta da seguinte forma: Salário até 1.107,52 8 ext{%} - De 1.107,53 a 1.845,47 9 ext{%} - De 1.845,88 até 3.691,74 11 ext{%}. Considerando os salários de três trabalhadores 1.500,00, 800,00 e 4.500,00, vamos ter, respectivamente, quais descontos para o INSS?