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Em relação ao que os gestores da área de RH fazem para atrair talentos para as empresas, podemos dizer que:
A
Os gestores não utilizam os encartes de jornais de grande circulação para anúncios.
B
Os gestores fazem um simples anúncio nos jornais ou na internet.
C
Os gestores obtêm currículos através da classificação das “150 melhores empresas para trabalhar.”
D
Os gestores não colocam anúncios nos jornais de bairro.
E
Os gestores não se preocupam com a classificação de sua empresa em revistas especializadas.
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Os relacionamentos que as pessoas estabelecem entre si delineiam o corpo funcional de uma empresa, sendo seu funcionamento influenciado por fatores como a tecnologia, a forma de organização do trabalho, a cultura e a estrutura da empresa, bem como o ambiente externo em que se encontra inserida. Portanto, os indivíduos, suas relações sociais e o meio em que trabalham devem ser cuidadosamente considerados por um gestor ao administrar a área de Recursos Humanos de uma determinada organização. No modelo de administração de Maximiano (2002), podemos perceber que o gestor precisa atingir determinados objetivos preestabelecidos pela organização, utilizando os diversos recursos de que dispõe. Para isso, precisa tomar decisões que também são conhecidas como processos ou funções da gestão, que são:

A
Planejamento, Observação, Execução e Controle.
B
Planejamento, Organização, Execução e Controle.
C
Planejamento, Manutenção, Observação e Decisão.
D
Observação, Organização, Manutenção e Decisão.
E
Observação, Planejamento, Organização e Execução.
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Para ingressar no mundo EAD, é necessário que o aluno possua um perfil acadêmico adequado, que, segundo Behrens (2000), abrange algumas características específicas, como: criatividade, senso crítico, proatividade e autonomia. Por que é tão necessário o aluno possuir essas características?

A
Todo o conteúdo é apresentado ao aluno via internet, assim como as atividades avaliativas. Então, o aluno deve possuir essas características para ter bons resultados nas disciplinas.
B
Sem possuir essas características e sem o auxílio de professores presenciais, o aluno não conseguirá administrar suas atividades.
C
Para ingressar em um curso em EAD, o aluno aprende através de recursos multimídias; sendo assim, ele terá apenas o material oferecido como suporte para seu aprendizado.
D
Apesar de possuir o auxilio de professores e colegas de estudo via internet, fóruns e demais discussões, o aluno deve ser sujeito ativo para administrar o conteúdo apresentado e, principalmente, organizar sua rotina acadêmica.
E
Sem essas características, é impossível ingressar no mundo EAD. São requisitos básicos para iniciar os cursos oferecidos, por não existirem professores presenciais.
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O levantamento de funções é uma atividade essencial para que se possa construir um sistema de cargos. A realização desse levantamento pode ser feita por diversos métodos. O método mais adequado para o levantamento de funções de caráter mais intelectual e de gestão é:

A
Questionário objetivo.
B
Entrevista com o ocupante do cargo.
C
Observação combinada com questionário.
D
Questionário dissertativo.
E
Observação in loco.
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Assinale a alternativa que se refere a uma característica do Novo Modelo de mudança:

A
As alterações nos processos e estruturas da empresa tende a gerar reflexos no trabalho dos
conselheiros, nos cargos, nas funções e atividades de forma geral.
B
As alterações nos processos e estruturas da empresa tende a gerar reflexos no trabalho dos
colaboradores, nos cargos, nas funções e atividades de forma geral.
C
As alterações nos processos e estruturas da empresa tende a gerar reflexos no trabalho dos
investidores, nos cargos, nas funções e atividades de forma geral.
D
As alterações nos processos e estruturas da empresa tende a gerar reflexos no trabalho dos
gestores, nos cargos, nas funções e atividades de forma geral.
E
As alterações nos processos e estruturas da empresa tende a gerar reflexos no trabalho dos
administradores, nos cargos, nas funções e atividades de forma geral.
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A perspectiva socioantropológica aponta para uma relação dialógica entre indivíduo e sociedade. Não existem sociedades sem indivíduos e os indivíduos só se tornam verdadeiramente humanos por meio da socialização, processo pelo qual você se torna um membro ativo da sociedade em que nasceu, isto é, comporta-se de acordo com determinados atributos preconcebidos. Inspirando-se nestas palavras, podemos afirmar que:
A
Apenas a I está correta
B
Apenas a I e a II estão corretas
C
Todas estão corretas
D
Apenas a III está correta
E
Apenas II e a III estão corretas
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Após a publicação no DOU, a eliminação de um documento pode ocorrer, porém dever ser feita por meio de fragmentação, mediante a garantia de que o processo não possa ser revertido.

A
Verdadeiro
B
Falso
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Uma pessoa recebeu um empréstimo de um banco comercial de R$10.000,00 para pagar R$12.000,00 ao final de cinco meses, mas foi obrigada a manter R$2.000,00 de saldo em sua conta durante a vigência do empréstimo. Considerando que a pessoa retirou os R$2.000,00 do empréstimo recebido e os utilizou para pagamento do montante no final, indique a taxa real de juros paga.

A

20% ao semestre

B

4% ao mês, considerando juros simples

C

10% ao mês, considerando juros simples

D

20% no período

E

5% ao mês, juros simples

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Os benefícios e serviços oferecidos aos colaboradores visam satisfazer vários objetivos individuais, econômicos e sociais. Sobre os planos de benefícios, analise as afirmativas a seguir:
Estão corretas:
A
Apenas as afirmacoes I, II e IV.
B
Apenas a afirmação I.
C
Apenas as afirmações II e IV.
D
Apenas as afirmações I e II.
E
Apenas as afirmações III e IV.
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A manobra de fundeio de uma embarcação consiste basicamente em lançar o ferro ao fundo e manter a embarcação presa a ele por meio da amarra. Durante a manobra de suspender o ferro, quando ele retorna ao seu alojamento, utiliza-se a expressão
A
arrancou
B
em cima
C
ferro a olho
D
ferro no escovém
E
pelos cabelos
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