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Qual é a condição que é a expressão de um processo autoimune, caracterizado pela presença de ceratoconjuntivite seca e xerostomia, com aumento do risco de desenvolvimento de cárie dentária, doença periodontal e candidíase oral, em que quase 50% dos pacientes apresentam aumento das glândulas parótidas. Cerca de 6 a 7% dos casos evoluem com transformação maligna em linfoma?

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Com a chegada da reforma trabalhista, fatores importantes foram mudados, daí a necessidade também de se modernizar o plano de cargos e salários. Essa medida não é opcional, visto que as adequações se fazem necessárias para o perfeito alinhamento do plano com a CLT. Art. 461. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade. 2º Os dispositivos deste artigo não prevalecerão quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar, por meio de norma interna da empresa ou de negociação coletiva, plano de cargos e salários, dispensada qualquer forma de homologação ou registro em órgão público. Vimos que a gestão de cargos e salários não trata da legislação trabalhista, mas protege os trabalhadores das distorções que podem ocorrer com relação ao salário, remuneração, função e atividades. Com base nestas informações é verdadeiro o que se afirma em:
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Qual dos seguintes sensores é comumente utilizado em robôs móveis para detectar obstáculos e medir distâncias ao redor?

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Analise as alternativas abaixo, sobre a CF de 1988 que traz no bojo do artigo 8º todas as disposições sobre as entidades sindicais. Em seguida, marque a alternativa que apresenta a alternativa correta:

  • I - A lei poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e intervenção na organização sindical;
  • II - É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;
  • III - Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
  • IV - A assembleia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;
  • V - É obrigação de todos filiar-se e manter-se filiado a sindicato.
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Como visto na vídeo aula da Professora Deborah Correia na Unidade III, o trabalho em saúde apresenta um contexto diverso. Teste seus conhecimentos assinalando a alternativa incorreta:
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Um objetivo do orçamento é garantir que a organização seja mais eficiente e eficaz. Analise os itens a seguir:

  1. Quantifica os recursos disponíveis.
  2. Tem a capacidade de prever resultados.
  3. Orçam as organizações para o futuro.
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É o volume de dinheiro fixado em contrato individual de trabalho, contrapondo-se à ideia de salário real, pois este último representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com determinado volume de dinheiro. De acordo com a disciplina de Administração de Cargos e Salários estamos nos referindo:

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Sobre o processo de avaliação e classificação de cargos, analise as afirmações a seguir:

I. No processo de avaliação e classificação de cargos, analisamos os mesmos frente às tarefas ou atribuições que foram descritas a fim de entender o que de mais importante o cargo traz.

II. No processo de avaliação e classificação de cargos conseguimos determinar o grau de importância do cargo para a empresa.

III. O processo de avaliação e classificação de cargos permite que a estrutura salarial seja estabelecida e que seja definido o salário a ser pago para os cargos.

IV. O processo de avaliação e classificação de cargos não vai eliminar as injustiças internas, pois as decisões sem lógica ou fundamento não tendem a desaparecer.

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F para as falsas:

( ) O acadêmico que busca a educação a distância precisa estar disposto e motivado para estudar.

( ) O acadêmico é responsável por seu desenvolvimento e precisa estar atento aos prazos estabelecidos.

( ) Este tipo de estudante precisa ser autônomo e capaz de organizar sua rotina de estudos.

( ) O aluno EAD é solitário e não dispõe de recursos para interagir com a instituição de ensino.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

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Estavam ocorrendo muitos acidentes de trabalho em uma fábrica. Foi contratada uma empresa de engenharia de segurança para analisar as possíveis causas. Verificou-se que os empregados do nível operacional tinham cumprido as horas de treinamento em segurança que eram previstas na lei, mas a prática mostrava que os treinamentos não surtiram o efeito desejado. Se você fosse o(a) analista de RH dessa fábrica, como faria a avaliação da eficácia desses treinamentos?

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