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(__) Administração de Pessoal.
(__) Avaliação de Desempenho.
(__) Recrutamento e Seleção de Pessoal.
(__) Treinamento e Desenvolvimento.
Para que possamos montar um planejamento de carreira, temos que fazer uma autoavaliação, verificando as fragilidades e no que devemos melhorar, tanto como profissionais e as potencialidades, competências e habilidades para seguir no processo da busca pelo sucesso profissional. Analise as afirmativas:
- I- Dentre as muitas competências que o profissional deve ter, gostar da sua profissão é um fator essencial para o sucesso profissional.
- II- Fazer uma projeção sobre o futuro próspero, observando as oportunidades que existem no mercado de trabalho.
- III- Entender quais os processos que nos envolvem para a busca do processo de uma carreira promissora.
- IV- Fazer um planejamento de carreira é desnecessário, nenhuma empresa contribui com o sucesso do funcionário.
O acompanhamento direto das atividades do cargo. É indicada para cargos com atividades rotineiras e repetitivas. Essa descrição refere-se a:
É bem verdade que quando o trabalhador falta o trabalho sem que tenha justificado esta falta, poderá ter descontado o dia não trabalhado, além de outros prejuízos. Mas, o artigo 473 da CLT dispõe algumas situações em que mesmo faltando ao serviço, o empregado não terá qualquer prejuízo em relação ao seu salário. Sobre as faltas justificáveis, dispostas no art.473, CLT, analise as assertivas abaixo e, após, responda a alternativa correta.
I. Até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge;
II. Até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;
III. Por um dia, em caso de nascimento de filho no decorrer do primeiro mês;
IV. Por um dia, em cada mês de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.
Atingiu 1,00 de 1,00 As atividades práticas auxiliam na potencialização de competências e habilidades técnicas para o desenvolvimento de experiências, vivências ou simulações que representem situações da prática profissional, podendo ser desenvolvidas por meio de recursos digitais, como aplicativos, softwares, simuladores, laboratórios e salas virtuais. Nesse patamar, analise as alternativas abaixo e assinale abaixo um dos objetivos que estão relacionados às atividades práticas:
A consultoria Deloitte desenvolveu um estudo para a Associação Brasileira de Profissionais de Sustentabilidade (Abraps) para identificar as práticas de remuneração e benefícios existentes dos profissionais que atuam na área de sustentabilidade.
Baseado no resultado desta pesquisa, analise as afirmativas a seguir.
- I - Os benefícios “previdência privada” e “assistência médica – hospitalar” são oferecidos por todas as empresas pesquisadas;
- II - Os oitos benefícios mais oferecidos pelas empresas pesquisadas representam, no mínimo, 61% do total, aproximadamente;
- III - O benefício “refeitório” é menos significativo que o benefício “auxílio alimentação” no exemplo citado.