Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

17.006 questões encontradas(exibindo 7)

Página 84 de 1.701
Dentre os tipos possíveis de planos de carreira, temos o W, que é uma excelente ferramenta e surgiu como uma alternativa para que o funcionário não precisasse escolher entre um tipo de cargo a outro, mas sim para que tivesse uma posição que abrangesse um pouco de cada lado. Quando falamos do Plano de Carreira em W é verdadeiro o que se afirma em: I. Se no perfil de liderança o colaborador precisa de uma visão completa da empresa e uma comunicação efetiva, já no perfil técnico ele precisa de perseverança, disciplina e foco. II. O funcionário pode possuir liderança e ser um especialista, não precisando escolher entre um ou outro, neste caso traz mais flexibilidade, tanto para o empregado, quanto para o empregador. III. Este tipo de plano é bem difundido porque normalmente é utilizado em empresas de tecnologia, onde um programador pode gerir os desenvolvedores, ou ainda podem coordenar projetos de tecnologia ou de inovação. Assinale a alternativa correta:
A
I apenas
B
II apenas
C
I e II apenas
D
I e III apenas
E
II e III apenas
Comentários: 0
Estudar questão
Os modelos lógicos são importantes ferramentas na elaboração de programas de promoção da saúde. Partindo deste entendimento, assinale a alternativa que apresenta uma característica de tal instrumento.
A
Os modelos lógicos são instrumentos rígidos, que não permitem a reelaboração do projeto.
B
Os modelos lógicos ajudam a fazer com que as partes interessadas prestem contas com relação aos processos e aos resultados do programa.
C
Os modelos lógicos são instrumentos de divulgação dos resultados dos programas.
D
Os modelos lógicos auxiliam os desenvolvedores do programa na manutenção do foco ao desconsiderarem fatores sociais que possam causar interferência.
E
Os modelos lógicos dispensam o levantamento de insumos necessários ao desenvolvimento do programa.
Comentários: 0
Estudar questão
Com base nas informações, marque com “V” as alternativas corretas e “F” as falsas, e marque a sequência correta, para os subsistemas que contemplam o Cargos e Salários.
(__) Administração de Pessoal.
(__) Avaliação de Desempenho.
(__) Recrutamento e Seleção de Pessoal.
(__) Treinamento e Desenvolvimento.
A
F, F, V, V.
B
V, V, V, F.
C
V, V, F, F.
D
Todas as afirmativas são verdadeiras.
E
F, F, F, V.
Comentários: 0
Estudar questão

O acompanhamento direto das atividades do cargo. É indicada para cargos com atividades rotineiras e repetitivas. Essa descrição refere-se a:

A

uma análise de cargos.

B

férias remuneradas.

C

método de coleta de dados sobre os cargos.

D

desenho do cargo, revisão salarial e avaliação de desempenho.

E

assistência médica.

Comentários: 0
Estudar questão

É bem verdade que quando o trabalhador falta o trabalho sem que tenha justificado esta falta, poderá ter descontado o dia não trabalhado, além de outros prejuízos. Mas, o artigo 473 da CLT dispõe algumas situações em que mesmo faltando ao serviço, o empregado não terá qualquer prejuízo em relação ao seu salário. Sobre as faltas justificáveis, dispostas no art.473, CLT, analise as assertivas abaixo e, após, responda a alternativa correta.

I. Até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge;

II. Até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;

III. Por um dia, em caso de nascimento de filho no decorrer do primeiro mês;

IV. Por um dia, em cada mês de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada.

A
Todos estão corretos.
B
Somente I, II e III estão corretos.
C
Somente I e II estão corretos.
D
Somente I e III estão corretos.
E
Somente I está correto.
Comentários: 0
Estudar questão

A consultoria Deloitte desenvolveu um estudo para a Associação Brasileira de Profissionais de Sustentabilidade (Abraps) para identificar as práticas de remuneração e benefícios existentes dos profissionais que atuam na área de sustentabilidade.
Baseado no resultado desta pesquisa, analise as afirmativas a seguir.

  • I - Os benefícios “previdência privada” e “assistência médica – hospitalar” são oferecidos por todas as empresas pesquisadas;
  • II - Os oitos benefícios mais oferecidos pelas empresas pesquisadas representam, no mínimo, 61% do total, aproximadamente;
  • III - O benefício “refeitório” é menos significativo que o benefício “auxílio alimentação” no exemplo citado.
A
Afirmativas I e II, apenas.
B
Afirmativas II e III, apenas.
C
Afirmativas I e III, apenas.
D
Afirmativa I, apenas.
E
Afirmativa II, apenas.
Comentários: 0
Estudar questão
O estudo desenvolvido por Howard Gardner nos permite identificar alguns tipos de inteligência. Assim, marque a alternativa em que uma implicação desse estudo na aprendizagem é adequadamente apresentada.
A
Devemos desenvolver diferentes tipos de inteligência e, inclusive, nos valer daquelas capacidades em que vamos bem para nos animar ou motivar a lidar com capacidades ou inteligências em que vamos muito mal.
B
Ao perceber um baixo desenvolvimento em determinado tipo de inteligência, a melhor estratégia de aprendizagem é ignorar as demais capacidades e focar exclusivamente naquilo que vamos mal.
C
Cada estudante deve se desenvolver naquela capacidade em que tem melhor resultado, pois tanto na vida acadêmica quanto profissional não temos como aprender ou nos motivar com a identificação de nossas fragilidades.
D
Em um curso no Ensino Superior, o mais comum é trabalharmos apenas com um tipo de inteligência, assim, após identificarmos esse tipo de inteligência, podemos deixar de lado as demais capacidades ou inteligências.
E
Se percebemos fragilidades e grande dificuldade em alguma capacidade ou tipo de inteligência, o correto é estudarmos apenas as disciplinas ou os conteúdos que mobilizam o tipo de inteligência em que somos mais fortes.
Comentários: 0
Estudar questão