Questões

Sobre as características da 5ª geração, que iniciou a partir dos anos de 2005, analise as sentenças a seguir:

I- A mediação dos conteúdos passou a ser contextual e isenta de interação entre professor e aluno.

II- O M-Learning passou a vigorar e a permitir a criação de novos ambientes de aprendizagem.

III- Os conteúdos podem ser acessados pelos estudantes por dispositivos móveis, a qualquer hora e lugar.

IV- O acesso aos conteúdos é rápido e os acadêmicos podem sanar suas dúvidas através de vários canais.

Assinale a alternativa CORRETA:

Qual evento representa o marco inicial em relação ao primeiro acontecimento histórico de experiência em Educação a Distância (EaD) no Brasil?

Analise as assertivas abaixo:

Esta só irá receber os objetivos para se adequar a eles.

I) A definição de uma estratégia ocorre pode dar à empresa uma grande vantagem competitiva.

II) O Setor de Recursos Humanos deve analisar a Matriz Swot da empresa, para tomar suas decisões e traçar o seu plano de ação.

III) Uma estratégia organizacional deve ser traçada sem a participação efetiva da área de Recursos Humanos.

Considerando que o nativo digital é compreendido como aquela pessoa que já nasceu envolvido com as tecnologias, e durante sua criação vai se apropriando cada vez mais dos recursos tecnológicos em seu cotidiano, analise as asserções abaixo:

I. Os nativos digitais são acostumados a ter todas as informações que querem muito rapidamente, independentemente de sua idade, a qualquer momento e com apenas um clique ou uma breve digitação em seu smartphone, tendo acesso a informações, vídeos e jogos.

II. Os mesmos já nascem envolvidos com a tecnologia, o que de certa forma, remete à eles o gosto de processar várias coisas ao mesmo tempo e realizar diversas tarefas juntas, preferindo, na maioria das vezes, um acesso aleatório e ligação a uma rede de contatos.

Tutoriais são amplamente usados em recursos educacionais digitais. Qual é o principal objetivo dos tutoriais como tipo de REA?

Sobre os planos de remuneração, verifique quais afirmacoes a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F) e escolha a alternativa correta:

• O Plano de Cargos e Salários é tudo aquilo que a empresa paga ao empregado e que está relacionado em seu hollerith ou recibo de pagamento mensal.
• O Plano de Cargos e Salários caracteriza-se por fixar os valores salariais de todos os cargos da empresa, permitindo aos empregados conhecer suas atribuições e as possibilidades de crescimento.
• O Plano de Cargos e Salários é a formalização das regras de pagamento utilizadas pela empresa, a saber: pagamentos de bônus, comissões, auxílio-refeição, auxílio-transporte, dentre outros.
• O Plano de Remuneração Variável é utilizado para alavancar resultados com foco em aumento da produtividade e incremento da motivação.
• O Plano de Benefícios visa suprir as necessidades do empregado, segundo a Pirâmide de Maslow, e, em muitos casos, está diretamente relacionado à atividade exercida.

A avaliação e a classificação de cargos podem nos ajudar a perceber o quão importante é um cargo em relação a outro dentro da estrutura salarial e, com isso, ajudar a estabelecer o salário adequado baseado nessa questão.

Assinale abaixo a alternativa correta que contém as duas formas de escalonamento.