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Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta. I- O aluno precisa "aprende a aprender" e também precisa "saber fazer", que é a habilidade da aplicação do saber teórico no desenvolvimento de algo ou na resolução de problemas. PORQUE II - Teoria e prática são as duas faces da mesma moeda e uma não deve existir sem a outra.

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Há uma diferença entre alguns conceitos ligados à remuneração, ao salário e aos benefícios. Assim, podemos dizer que remuneração:

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Quais objetivos específicos da administração de cargos e salários?

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A demonstração do posicionamento do cargo é importante, pois:
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A falta de qualidade no ensino é um fator preocupante e que tem sido observado pelo governo como um todo. O ensino médio em especial é responsável pelo ingresso do aluno no ensino superior e apresenta um índice baixo de qualidade o que dificulta o aluno durante sua vida acadêmica. Na busca da qualidade são importantes alguns aspectos, exceto:
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No software AutoCAD da Autodesk, o comando que permite a união dos pontos finais de objetos lineares para criar um único objeto é:
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Questão 5/10 - Gestão de Cargos e Salários

O plano de carreira é um conjunto de caminhos e metas definidos pelo funcionário e pela empresa para que sirvam de guia para o crescimento profissional. Atualmente o plano de carreiras deixou de ser apenas um benefício e se tornou um plano individual, no qual cada funcionário traça os seus próprios objetivos. As empresas podem usar o plano de carreira em linha, horizontal e paralela. Ao falarmos nestes modelos de planos de carreira é correto o que se afirma em:

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de incentivo de _________________ dirigem-se apenas aos níveis hierárquicos mais altos e têm como objetivo reter o colaborador na organização, sendo por isso apelidados de golden handcuffs (algemas de ouro).
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Ao receber seu décimo terceiro salário, Mário o dividiu em duas partes, diretamente proporcionais a 4 e 7. Ele depositou a menor parte na poupança e gastou o restante em compras de Natal. Se Mário depositou R$ 560,00 na poupança, quanto ele recebeu de décimo terceiro salário, em reais?

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Dependendo dos níveis hierárquicos a que buscam atender, bem como ao horizonte temporal de sua realização, os modelos de gestão se dividem em estratégicos, táticos e operacionais. Assinale a alternativa correta no que se refere à classificação dos modelos de gestão.
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