Questões
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tinham a seguinte quantidade de faltas não justificadas:
Funcionário nº 1 - 5 faltas. Funcionário nº 2 - 12 faltas.
Funcionário nº 3 - 8 faltas.
Nesses casos, de acordo com a Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), os três funcionários terão, respectivamente, a
seguinte quantidade de dias de férias:
Assinale a alternativa correta:
Concede-se horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem a obrigatoriedade de compensar o horário no órgão ou entidade em que tiver exercício.
Ao servidor público estudante que for removido de ofício será assegurada, na localidade da nova residência, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, desde que haja vaga.
Servidor público não pode ausentar-se do serviço em razão de falecimento da própria madrasta.
O servidor pode ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, por, no máximo, dois dias para se alistar como eleitor.
O que é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)?
Um fundo de aposentadoria obrigatório, com depósito mensal feito pelo trabalhador.
Um benefício pago pelo governo em caso de demissão sem justa causa.
Uma conta aberta pelo empregador, onde ele deposita uma porcentagem do salário do trabalhador para protegê-lo em caso de demissão sem justa causa.
Um seguro de saúde pago pelas empresas para os empregados.
Um seguro de desemprego fornecido por empresas privadas.
João Carlos procura a loja Flores Brasil e se oferece para fazer as entregas com sua bicicleta, passando a fazê-lo diariamente, no horário de funcionamento da loja, recebendo orientações e semanalmente uma determinada importância por liberalidade da proprietária da floricultura. No tocante a estes fatos podemos dizer que estamos diante de um contrato de trabalho. Se sim, qual a sua forma. Assinale a alternativa correta.
A um vínculo empregatício entre as partes, sendo o contrato na forma verbal;
Não há nenhum vínculo entre as partes, e se houvesse o contrato de trabalho seria tácito;
A um vínculo empregatício entre as partes, sendo o contrato na forma tácita;
Não há nenhum vínculo entre as partes, e se houvesse o contrato de trabalho seria verbal;
Nenhuma alternativa está correta;
Uma sociedade empresária consultou você, como advogado(a), para encontrar uma maneira de, periodicamente, firmar com seus empregados uma quitação de direitos, de modo a prevenir conflitos trabalhistas.
Diante disso, na qualidade de advogado(a) da empresa, assinale a opção que indica a solução proposta.