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I) Tipo e natureza da relação: direta, através de projetos sociais próprios, ou indireta, por meio de doações e apoio
II) O foco da relação: se esta centrada em problemas sociais prioritários ou se está centrada em problemas sociais secundários
III) O alvo das ações: se está focalizado e direcionado para comunidades e populações-alvo ou se está disperso para diversas comunidades e segmentos populacionais
IV) O impacto das ações: se contribui para a melhoria da qualidade de vida da população ou se, além disso, também contribui para o desenvolvimento sustentável da comunidade local ou regional
O conceito de "innovation management" ou gestão da inovação é uma prática fundamental para empresas que buscam se manter competitivas. Qual das opções abaixo melhor descreve a importância da gestão da inovação?
A gestão da inovação é irrelevante em setores tradicionais.
A gestão da inovação permite que as empresas desenvolvam e implementem novas ideias, produtos e processos, mantendo-se competitivas e relevantes no mercado.
A gestão da inovação deve ser focada apenas em tecnologia.
A gestão da inovação deve ser ignorada se a empresa tiver um produto inovador.
Alguns critérios devem ser levados em consideração ao se abordar a questão da segmentação do mercado - alvo. Neste sentido, quando afirma que o seu público consumidor é a típica dona de casa, na faixa dos 30 a 40 anos, cuja renda mensal gira em torno de R$ 1 mil por mês, a empresa está levando em consideração o critério de segmentação:
O conceito de "social entrepreneurship" (empreendedorismo social) envolve a criação de negócios que buscam impacto social positivo. Qual das seguintes afirmacoes melhor descreve a importância do empreendedorismo social?
O empreendedorismo social é apenas uma moda passageira.
O empreendedorismo social pode abordar problemas sociais e ambientais enquanto gera lucro.
O empreendedorismo social deve ser evitado para maximizar lucros.
O empreendedorismo social é irrelevante para o mundo dos negócios.
Qual das alternativas a seguir é o maior deserto do mundo, considerando a sua área total?
Deserto de Gobi
Deserto do Saara
Deserto da Arábia
Deserto de Kalahari
Assinale a alternativa em que são apresentadas algumas das características de um bom líder:
Busca o desenvolvimento de seus subordinados, forma equipes de alto desempenho e direciona sua equipe para o atingimento das metas da organização.
Estabelece critérios transparentes de punição para os funcionários que não atingem as metas, organiza os projetos sob sua responsabilidade e define os cargos e funções de seu departamento.
Busca seu crescimento individual na hierarquia da empresa, auxilia no desenvolvimento de seus subordinados e procura atingir suas próprias metas.
Elimina custos desnecessários, promove a igualdade salarial entre seus subordinados, denuncia condutas equivocadas ao RH da empresa e promove os funcionários com mais tempo em determinada função.
Estabelece as táticas de seu departamento em consonância com as estratégias da empresa, estimula a rivalidade entre seus subordinados para aumentar seu desempenho e promove o atingimento das metas de curto prazo.
Dentre as medidas a serem adotadas para a internacionalização de empresas estão:
A inovação é um dos caminhos para que as empresas obtenham vantagem competitiva. Imagine a seguinte situação: em 2020, auge da pandemia de coronavírus, a empresa Love Chocolate teve muitos problemas de falta de mão de obra, o que atrasou significativamente suas entregas e causou prejuízos no caixa. Em 2020, mais de 70% da produção da Love Chocolate dependia de mão de obra. Assim, para não mais sofrer com esse tipo de problema, em 2021, a empresa investiu em um novo parque fabril, com novas máquinas e inclusive alguns robôs, reduzindo para 20% a dependência de mão de obra para produção. Qual tipo de inovação foi utilizada pela Love Chocolate, para enfrentar o problema de mão de obra?
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Um empreendedor que deseja aumentar a produtividade de sua equipe deve considerar a gestão do tempo. Qual das seguintes práticas pode ser mais eficaz para melhorar a gestão do tempo?
Procrastinar e evitar prazos.
Implementar ferramentas de gerenciamento de projetos e priorização de tarefas.
Ignorar as metas e objetivos.
Manter uma comunicação limitada entre os membros da equipe.