Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

5.637 questões encontradas(exibindo 10)

Página 29 de 564
De acordo com o Instituto Ethos, a comunidade em que a empresa está inserida fornece-lhe infraestrutura e o capital social representado por seus empregados e parceiros, contribuindo decisivamente para a viabilização de seus negócios. O investimento pela empresa em ações que tragam benefícios para a comunidade é uma contrapartida justa, além de reverter em ganhos para o ambiente interno e na percepção que os clientes têm da própria empresa. O processo de avaliação da forma como a empresa gerencia suas relações com a comunidade segue os seguintes parâmetros:

I) Tipo e natureza da relação: direta, através de projetos sociais próprios, ou indireta, por meio de doações e apoio
II) O foco da relação: se esta centrada em problemas sociais prioritários ou se está centrada em problemas sociais secundários
III) O alvo das ações: se está focalizado e direcionado para comunidades e populações-alvo ou se está disperso para diversas comunidades e segmentos populacionais
IV) O impacto das ações: se contribui para a melhoria da qualidade de vida da população ou se, além disso, também contribui para o desenvolvimento sustentável da comunidade local ou regional
A
Somente as afirmativas II e IV estão corretas
B
A afirmativa I não está correta
C
Todas as afirmativas estão corretas
D
A afirmativa III não está correta
E
As afirmativas I e III estão incorretas

O conceito de "innovation management" ou gestão da inovação é uma prática fundamental para empresas que buscam se manter competitivas. Qual das opções abaixo melhor descreve a importância da gestão da inovação?

A

A gestão da inovação é irrelevante em setores tradicionais.

B

A gestão da inovação permite que as empresas desenvolvam e implementem novas ideias, produtos e processos, mantendo-se competitivas e relevantes no mercado.

C

A gestão da inovação deve ser focada apenas em tecnologia.

D

A gestão da inovação deve ser ignorada se a empresa tiver um produto inovador.

Alguns critérios devem ser levados em consideração ao se abordar a questão da segmentação do mercado - alvo. Neste sentido, quando afirma que o seu público consumidor é a típica dona de casa, na faixa dos 30 a 40 anos, cuja renda mensal gira em torno de R$ 1 mil por mês, a empresa está levando em consideração o critério de segmentação:

A
demográfico.
B
comportamental.
C
psicosocial.
D
geográfico.
E
psicográfico.

O conceito de "social entrepreneurship" (empreendedorismo social) envolve a criação de negócios que buscam impacto social positivo. Qual das seguintes afirmacoes melhor descreve a importância do empreendedorismo social?

A

O empreendedorismo social é apenas uma moda passageira.

B

O empreendedorismo social pode abordar problemas sociais e ambientais enquanto gera lucro.

C

O empreendedorismo social deve ser evitado para maximizar lucros.

D

O empreendedorismo social é irrelevante para o mundo dos negócios.

Qual das alternativas a seguir é o maior deserto do mundo, considerando a sua área total?

A

Deserto de Gobi

B

Deserto do Saara

C

Deserto da Arábia

D

Deserto de Kalahari

Assinale a alternativa em que são apresentadas algumas das características de um bom líder:

A

Busca o desenvolvimento de seus subordinados, forma equipes de alto desempenho e direciona sua equipe para o atingimento das metas da organização.

B

Estabelece critérios transparentes de punição para os funcionários que não atingem as metas, organiza os projetos sob sua responsabilidade e define os cargos e funções de seu departamento.

C

Busca seu crescimento individual na hierarquia da empresa, auxilia no desenvolvimento de seus subordinados e procura atingir suas próprias metas.

D

Elimina custos desnecessários, promove a igualdade salarial entre seus subordinados, denuncia condutas equivocadas ao RH da empresa e promove os funcionários com mais tempo em determinada função.

E

Estabelece as táticas de seu departamento em consonância com as estratégias da empresa, estimula a rivalidade entre seus subordinados para aumentar seu desempenho e promove o atingimento das metas de curto prazo.

Dentre as medidas a serem adotadas para a internacionalização de empresas estão:

A
Definir objetivos para a marca nos países que pretende entrar; avaliar se a m
B
Estabelecer parcerias com empresas locais; adaptar o produto ou serviço às necessidades do mercado internacional.
C
Contratar uma consultoria internacional; realizar pesquisas de mercado apenas no país de origem.
D
Focar apenas no mercado interno; não considerar a cultura e os costumes dos países estrangeiros.

A inovação é um dos caminhos para que as empresas obtenham vantagem competitiva. Imagine a seguinte situação: em 2020, auge da pandemia de coronavírus, a empresa Love Chocolate teve muitos problemas de falta de mão de obra, o que atrasou significativamente suas entregas e causou prejuízos no caixa. Em 2020, mais de 70% da produção da Love Chocolate dependia de mão de obra. Assim, para não mais sofrer com esse tipo de problema, em 2021, a empresa investiu em um novo parque fabril, com novas máquinas e inclusive alguns robôs, reduzindo para 20% a dependência de mão de obra para produção. Qual tipo de inovação foi utilizada pela Love Chocolate, para enfrentar o problema de mão de obra?

A
Inovação de produto.
B
Inovação de processo.
C
Inovação de marketing.
D
Inovação organizacional.

Leia estas informações sobre estilos de negociação em diferentes países.

O texto fornece informações sobre estilos de negociação em diferentes países.

O texto fornece dicas sobre como negociar com sucesso em diferentes países.

A
Apenas a afirmação I está correta.
B
Apenas a afirmação II está correta.
C
Ambas as afirmações estão corretas.
D
Ambas as afirmações estão incorretas.

Um empreendedor que deseja aumentar a produtividade de sua equipe deve considerar a gestão do tempo. Qual das seguintes práticas pode ser mais eficaz para melhorar a gestão do tempo?

A

Procrastinar e evitar prazos.

B

Implementar ferramentas de gerenciamento de projetos e priorização de tarefas.

C

Ignorar as metas e objetivos.

D

Manter uma comunicação limitada entre os membros da equipe.