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A técnica de administração de tempo, conhecida como "Matriz de Eisenhower", busca:

A

Organizar tarefas de acordo com a urgência e a importância.

B

Criar métodos de controle de prazos rígidos e inflexíveis.

C

Priorizar tarefas de baixa importância para garantir eficiência.

D

Eliminar todas as atividades de caráter pessoal dos colaboradores.

E

Atribuir tarefas específicas para diferentes níveis hierárquicos.

Criar condições para serem empreendedores dentro da empresa, o que se convenciona chamar de intrapreneur ou intrapreneurship. Esses são os empreendedores:

A
externos.
B
gerais.
C
internos.
D
específicos.

Qual é a função principal da Administração?

A

Controlar a produção de bens e serviços

B

Planejar, organizar, dirigir e controlar

C

Analisar os processos financeiros

D

Desenvolver novos

E

Treinar os funcionários

Em um processo administrativo, qual é a fase de execução?

A

Planejamento das ações

B

Análise dos resultados

C

Definição de metas

D

Implementação das atividades

E

Estabelecimento de normas

Frederick Herzberg propôs que as necessidades humanas:
A
estão agrupadas em Sistemas Sociais.
B
podem ser hierarquizadas em forma de pirâmide.
C
se dividem segundo dois fatores: higiênicos e motivacionais.
D
podem ser abordadas através de teorias antagônicas: Teoria X e Teoria Y.
E
possuem uma carga vertical (de profundidade) e uma carga horizontal (de amplitude).

Qual é o principal objetivo da administração científica de Frederick Taylor?

A

Estabelecer normas e regras rigorosas para todos os setores

B

Aumentar a eficiência por meio de métodos científicos para o trabalho

C

Promover a democratização das organizações

D

Implementar a participação dos trabalhadores nas decisões gerenciais

E

Definir a hierarquia rígida das organizações

O que é um organograma?

A

Um gráfico de vendas.

B

Um gráfico de distribuição de lucros.

C

Um gráfico que representa a estrutura organizacional de uma empresa.

D

Um gráfico de fluxo de caixa.

E

Um gráfico que representa a distribuição de tarefas.

O foco da Teoria das Relações Humanas é:

A

Maximizar os lucros das empresas

B

Organizar tarefas e responsabilidades de forma científica

C

Focar na motivação, comunicação e bem-estar dos trabalhadores

D

Estabelecer regras de comportamento

E

Melhorar os aspectos técnicos das organizações

O que caracteriza a liderança autocrática?

A

O líder delega todas as decisões aos colaboradores.

B

O líder toma as decisões de forma centralizada, sem ouvir os subordinados.

C

O líder busca a colaboração ativa de sua equipe em todas as decisões.

D

O líder atua como mentor e orientador.

E

O líder toma decisões com base nas necessidades do grupo.

Em relação à responsabilidade fiscal, qual dos princípios é fundamental para a manutenção do equilíbrio financeiro das contas públicas?

A

Princípio da eficiência.

B

Princípio da legalidade.

C

Princípio da transparência.

D

Princípio da responsabilidade fiscal.

E

Princípio da impessoalidade.