Questões
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O que é controle organizacional?
A ação de controlar as finanças da organização
O processo de monitorar e corrigir as atividades para garantir que os objetivos sejam atingidos
A avaliação do desempenho dos colaboradores
A organização de equipes de trabalho
A definição das metas de longo prazo da empresa
A estrutura organizacional que é caracterizada por uma cadeia de comando vertical, com poucas possibilidades de descentralização, é chamada de:
Estrutura linear
Estrutura matricial
Estrutura funcional
Estrutura divisional
Estrutura adhocrática
A Teoria da Burocracia, proposta por Max Weber, destaca a:
Importância da hierarquia e das regras formais para garantir a eficiência.
Centralização do poder e a autonomia dos trabalhadores.
Flexibilidade das estruturas organizacionais.
Valorização do trabalho em equipe.
Promover a igualdade no ambiente de trabalho.
Qual é a principal característica da teoria da administração científica?
Ênfase na motivação e bem-estar dos trabalhadores.
Busca pela eficiência na execução das tarefas por meio da especialização.
Valorização da criatividade e inovação no processo de gestão.
Promoção da igualdade nas relações de trabalho.
Gestão participativa e democrática.
O que é a técnica de administração por objetivos (APO)?
Estabelecimento de metas para cada departamento, com foco na maximização de lucros.
Definição de objetivos gerais sem envolvimento dos subordinados.
Planejamento estratégico voltado para o longo prazo.
Definição de metas que os colaboradores devem atingir, com acompanhamento regular.
Sistema de controle total das operações diárias.
Qual é o papel do controle social na administração pública?
Fiscalizar as finanças públicas e promover a transparência.
Manter o sigilo de todas as ações do governo.
Definir uma estratégia de marketing para o governo.
Exercer controle sobre a iniciativa privada.
Organizar as cargas públicas.
O que significa "centralização" na estrutura organizacional?
Tomada de decisões em um único nível hierárquico
Distribuição equitativa de responsabilidades entre todos os níveis
Delegação de autoridade a subordinados
Reuniões mensais para decisões estratégicas
Adoção de um sistema de comunicação horizontal
Qual a forma mais óbvia de obter dados, e consequentemente, informações, dentro do ambiente empresarial?
Por meio de relatórios.
Por meio de relatos dos funcionários.
Por meio de pesquisas de mercado.
Jorge é um menino de 10 anos de idade e já trabalha nos sinais de trânsito vendendo doces. Ele estudou por 4 anos e teve aprovação em todas as séries, sendo considerado alfabetizado. Sabemos que a alfabetização é um processo e que pode se apresentar sob diferentes tipos de alfabetismo. Assinale a alternativa que apresente as características do alfabetismo rudimentar.
Qual é o objetivo do planejamento estratégico nas organizações?
Aumentar a quantidade de funcionários
Definir as metas e ações para alcançar os objetivos de longo prazo
Reduzir custos de produção
Estabelecer os processos de vendas
Aumentar a receita anual da empresa