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Durante uma reunião de trabalho, o gerente de departamento percebeu que havia muitas barreiras que dificultavam sua relação com os colaboradores. As principais delas eram as pessoas, mais especificamente vinculadas às emoções humanas.
Para ajudar o gerente a resolver essas barreiras, ele precisa, primeiramente, entender o que envolve essas emoções na comunicação. Dentre as afirmativas abaixo, a que melhor explica as emoções humanas como barreira ao processo de comunicação é:
A
As pessoas, para se comunicar, utilizam canais de comunicação.
B
As emoções humanas não possuem nenhuma relação com o conteúdo que será transmitido.
C
As pessoas conseguem separar naturalmente a emoção da razão.
D
As emoções humanas dependem do nível salarial de cada colaborador.
E
Os comportamentos estão de acordo com estado da pessoa no momento da comunicação.
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¿Cuál es el procedimiento para la elección del defensor del pueblo?

A

Si en la primera votación ningún candidato obtiene la mayoría requerida en el inciso anterior debe repetirse la votación hasta alcanzarse.

B

Si los candidatos propuestos para la primera votación son tres y se diera el supuesto del inc. d las nuevas votaciones se deben hacer sobre los dos candidatos más votados en ella.

C

La duración del mandato del defensor del pueblo es de cinco años, pudiendo ser reelegido por una sola vez según el procedimiento establecido en el artículo anterior.

D

El nombramiento del defensor del pueblo se instrumenta en resolución conjunta suscrita por los presidentes de las cámaras de Senadores y de Diputados, la que debe publicarse en el "Boletín Oficial" y en el "Diario de Sesiones" de ambas cámaras.

E

El defensor del pueblo toma posesión de su cargo ante las autoridades de ambas cámaras prestando juramento de desempeñar debidamente el cargo.

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A assunção de que qualquer uma das partes envolvidas em uma situação problemática pode participar ou ser representada no processo de diálogo faz referência ao princípio da:
A
Inclusividade.
B
Humanidade.
C
Corresponsabilidade.
D
Perspectiva a longo prazo.
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Sobre os diversos níveis de avaliação possíveis, é correto afirmar que:
A
IV, V e VI
B
II, IV e VI
C
II, III, IV e VI
D
Todas as respostas estão corretas
E
I, II e VI
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A principal vantagem da contratação de servidores temporários no serviço público é:

A

A redução dos custos com pessoal.

B

A flexibilidade para atender a necessidades excepcionais e temporárias.

C

A eliminação da burocracia no processo de seleção.

D

A garantia de estabilidade para os contratados.

E

A substituição de cargos efetivos.

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Nessa situação hipotética, considerando o disposto na Constituição Federal, é correto afirmar que Cícero?
A
deverá impugnar a abertura do novo concurso, tendo em vista que o Município não poderia dar início a novo certame antes de convocá-lo para assumir a sua vaga em aberto para o cargo.
B
deverá ser convocado com prioridade sobre os novos concursados para assumir o cargo se o seu concurso ainda estiver dentro do prazo de validade.
C
terá o direito de assumir o cargo para o qual foi aprovado, independentemente do prazo de validade do seu concurso, que, automaticamente, foi prorrogado com a abertura de novo concurso.
D
não terá direito a assumir o cargo, tendo em vista que o prazo máximo de validade do concurso que prestou junto ao Município é de dois anos improrrogável.
E
não terá direito a assumir o cargo para o qual foi aprovado, mesmo seu concurso estando válido, tendo em vista que o Município tem direito a convocar os aprovados no novo concurso antes de Cícero.
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Visando proteger os interesses da empresa e o funcionamento do software, indique a medida correta que protege os interesses da empresa e o funcionamento do software.

A
Dispensar o pagamento de penalidades, considerando que houve bastante trabalho feito pela contratada, e esperar uma nova versão.
B
Exigir a revisão do produto sem custos adicionais, baseando-se nas cláusulas de nível de serviço estipuladas.
C
Celebrar novos termos aditivos para nova versão do software, independente do aceite da contratada, para estender o prazo, visto que houve esforço por parte da contratada.
D
Aceitar o produto como está, evitando conflitos judiciais e futuras complicações administrativas.
E
Rescindir o contrato imediatamente, aplicando as máximas penalidades possíveis devido ao não cumprimento das especificações.
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A Alatere RH em parceria com seu cliente está com 1 vaga(s) em aberto para Santa Bárbara D'Oeste. Qual o valor do salário para a vaga de Analista Fiscal?

A
R$1.650,00
B
R$2.610,00
C
R$5.150,00
D
R$3.130,00
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O que significa 'negociação integrativa'?

A

Foco apenas em divisão de recursos

B

Abordagem que busca criar valor e expandir as opções disponíveis para todas as partes

C

Aumentar os custos

D

Apenas disputas de preço

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Qual é a principal função do Departamento de Recursos Humanos em relação à gestão de pessoas?

A

Controlar o orçamento da organização.

B

Controlar a produção da empresa.

C

Gerenciar os processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de políticas de remuneração e benefícios.

D

Estabelecer políticas de vendas.

E

Gerenciar as compras da empresa.

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