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Em maio de 2015, Gaio intenta ação objetivando ver reconhecida a usucapião sobre imóvel de 150 m2, localizado em terreno de marinha, com enfiteuse regularmente constituída em favor de Tício. em 1980. Gaio mostra que, diante do aparente abandono local, desde 1997 passou a exercer posse contínua e não incomodada sobre a área, com ânimo de proprietário, realizando melhorias e pagando as despesas, impostos e foro sobre o bem. Os autos revelam que Tício fora interditado em 2004, e afirmado, segundo a lei vigente, absolutamente incapaz. Desde então não ocorreu a mudança de seu quadro de interdição. Considerados corretos todos os dados acima, assinale a opção certa:
A
No caso, é viável a usucapião extraordinária do domínio direto.
B
Em tese, estão presentes e descritos os pressupostos para a usucapião especial urbana do domínio útil.
C
Não é viável, nem em tese, reconhecer usucapião, seja do domínio direto, seja do domínio útil, já que o imóvel é público.
D
A jurisprudência é assente ao admitir, em terreno de marinha objeto de aforamento, a possibilidade de usucapião extraordinária do domínio útil, mas no caso os pressupostos não estão presentes.
E
Estão presentes os pressupostos para a declaração da usucapião extraordinária do domínio útil, mas não estão descritos os pressupostos necessários para a usucapião especial urbana.
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No que se refere à Administração Pública, segundo a Constituição brasileira, cabe dizer que:

A

O servidor público será aposentado compulsoriamente aos setenta e cinco anos de idade.

B

As funções de confiança somente podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo.

C

Os vencimentos de cargos do Poder Executivos podem ser fixados por atos administrativos.

D

É possível conciliar os cargos públicos de servidor e de deputado havendo compatibilidade de horários.

E

A lei estabelecerá prazos prescricionais para ilícitos praticados por servidores, inclusive para as ações de ressarcimento ao erário.

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A educação a distância não é uma modalidade de ensino nova no mundo. No Brasil, houve eventos importantes sobre o surgimento da educação a distância.
Em que data ocorreu a fundação da Universidade do Ar?

A
1941.
B
1947.
C
1943.
D
1961.
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A perspectiva de convergência entre gestão de pessoas e gestão estratégica é fundamental para alinhar os imperativos estratégicos da organização e maximizar suas contribuições para a superação dos desafios de negócio. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica as características para um desempenho excelente de pessoas na visão da gestão estratégica de RH.

A
Foco na orientação das pessoas para a função desempenhada, utilização abusiva das pessoas e integração vertical.
B
Realização de uma organização horizontal, com foco na orientação para a relação custo/preço e diminuição da qualidade.
C
Entendimento das pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de parcerias estratégicas.
D
Foco no desempenho excelente do serviço, diminuição da concorrência e estrutura hierarquizada entre os profissionais.
E
Entendimento das pessoas como recursos, orientado para a empresa e atuação a partir da estruturação em rede.
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A respeito dos conceitos de invenção e inovação, assinale a alternativa correta:


A invenção exige uma solução tecnicamente viável, mas não considera a viabilidade econômica.

Invenções podem ter caráter incremental, enquanto inovações são necessariamente radicais.

Inovação é uma solução economicamente viável, ainda que não haja domínio técnico para sua produção.

Invenção é a tecnologia que atinge resultado no mercado, e inovação é a tecnologia com grau de novidade significativo em relação à oferta anterior.

Inovações se referem a novos produtos, enquanto invenções podem se referir a novos processos.

A
A afirmativa I está correta.
B
A afirmativa II está correta.
C
A afirmativa III está correta.
D
A afirmativa IV está correta.
E
A afirmativa V está correta.
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A tirinha apresenta uma situação negativa do uso do feedback. Baseado nos conteúdos estudados e na situação apresentada na tirinha, aponte qual o impacto do feedback no desempenho que foi eliminado pela postura do gestor.

A
Melhoria das relações humanas, por meio da confiança mútua e comunicação franca e clara.
B
Foco no trabalho e no papel de cada colaborador no resultado organizacional
C
Concentração de forças direcionadas por meio do alinhamento estratégico.
D
Aumento da motivação do colaborador avaliado em desempenhar um bom trabalho.
E
Maior agilidade na solução de problemas, por meio da melhoria na interação no grupo de trabalho.
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Considerando o exposto, qual seria o aspecto principal do conceito de negociação apresentado:

A
comunicação bilateral.
B
interação oportunista.
C
acordo sustentável.
D
relações humanas.
E
utilização da informação.
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Subsistema que serve de apoio às organizações que necessitam de indicadores capazes de mensurar o grau de eficiência, eficácia e efetividade das ações realizadas e dos resultados alcançados e, em contrapartida, são também necessários indicadores capazes de mensurar os resultados obtidos pelas pessoas no exercício de suas atividades. Diante disso, assinale a alternativa que apresenta esse subsistema:

A
Avaliação de Desempenho.
B
Remuneração.
C
Treinamento.
D
Recrutamento e Seleção de Pessoal.
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O professor desempenha um papel fundamental na promoção da educação inclusiva. Ele é um agente de transformação e possui a responsabilidade de garantir que todos os alunos, independentemente de suas habilidades, necessidades especiais ou diferenças, tenham acesso a uma educação de qualidade e inclusiva. Qual é o papel do professor na educação inclusiva?

A
Proporcionar suporte e adaptações adequadas para os alunos com deficiência.
B
Excluir alunos com deficiência das atividades escolares.
C
Minimizar as expectativas de aprendizado dos alunos com deficiência.
D
Manter a segregação dos alunos com deficiência em salas separadas.
E
Ignorar as necessidades individuais dos alunos com deficiência.
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O conhecimento de uma organização não é simplesmente a soma de todos os conhecimentos acumulados pelos indivíduos, mas sim o resultado de uma combinação sinérgica entre esses conhecimentos que se modifica continuamente por meio da interação entre os membros de uma organização. A respeito da criação do conhecimento nas organizações, é correto afirmar que:

A
A externalização concerne à criação de novos conhecimentos explícitos a partir de conhecimentos explícitos compartilhados entre os indivíduos, por exemplo, por meio de palestras, treinamentos e congressos.
B
A imitação, o diálogo e a reflexão constituem exemplos de socialização, uma iniciativa de geração de conhecimentos explícitos a partir de outros conhecimentos de natureza tácita.
C
Um exemplo de agregação dos dados de uma auditoria realizada em toda a organização em um relatório financeiro ilustra a construção de conhecimentos explícitos a partir de conhecimentos também explícitos que amplia a base de conhecimentos da empresa.
D
Uma espiral do conhecimento diz respeito à forma como os conhecimentos são criados nas organizações a partir da conversão entre conhecimentos tácitos e explícitos que acabam por ser transferidos de um nível de análise para outro.
E
Na internalização, tem-se a criação de conhecimentos tácitos por meio do contato dos indivíduos com outros conhecimentos também tácitos a partir da observação, por exemplo, dos artefatos e dos valores organizacionais.
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