Questões
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Qual afirmação abaixo está relacionada com a escuta empática?
Significa saber escutar e olhar o outro por meio dos seus valores, na sintonia das suas necessidades, procurando entender o significado, o sentimento de quem fala.
É apenas ouvir o que a outra pessoa diz sem se envolver.
Refere-se a falar mais do que ouvir.
Envolve ignorar os sentimentos do outro.
É uma técnica de manipulação da conversa.
Qual é a referência utilizada para criar um feed de dados a partir de um modelo?
Critérios do Fórum Avaliativo.
Como aplicar ciência de dados às mídias sociais.
Facebook Business.
Norma da ABNT.
Quais são as características do estilo Convencional?
gostam de coisas objetivas e concretas. São tidas como simples, sinceras e práticas
gostam de entender o mundo, as pessoas, a natureza, seja para prever, para controlar, analisar ou tomar decisões
gostam de mudar, inovar e criar. Suas atividades principais estão ligadas à imaginação e à sensibilidade
gostam e buscam contato com os outros, seja para ajudar, informar, treinar, desenvolver, curar, esclarecer, servir, ensinar, ouvir ou cuidar
gostam de trabalho concreto, bem organizado, rotineiro e com regras claras. Não gostam muito de atividades desestruturadas
As 3 dimensões essenciais do gênero são:
Quais são os benefícios oferecidos para a vaga de Operador de Caldeira na empresa SJETêxtil?
Ticket Alimentação, Plano de Saúde e Odontológico, Ônibus Fretado, Curso NR-13, VT
Vale transporte
Ticket Alimentação, Plano de Saúde e Odontológico, Ônibus Fretado
Selecione a alternativa com as formas linguísticas que completam as lacunas (___) da seguinte carta, conferindo-lhe coesão e coerência.
Dessa forma; assim; porém.
Entretanto; assim; porém.
Por isso; portanto; mas.
Entretanto; por isso; porque.
Portanto, porque; por isso.
Os objetivos da Análise e Descrição de Cargos são:
Fonte para a Administração de salários fornecendo subsídios aos programas de treinamento.
Determinantes do perfil ideal do futuro ocupante do cargo fornecendo os elementos de sustentação a gestão de RH.
Forma estratégica de se buscar o candidato com melhores aptidões.
Facilitadores do planejamento estratégico fornecendo uma reação proativa.