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Nesse cenário, qual das alternativas descreve o conhecimento tácito?
É construído a partir das experiências práticas do indivíduo.
Não pode ser transformado em conhecimento explícito.
Não é baseado pelas vivências práticas do indivíduo.
Prescinde de análises para ser formado.
Construído a partir de análise de dados.
Devido ao aumento da competitividade organizacional e a interação de diferentes variáveis, a gestão tem se tornado uma atividade cada vez mais complexa. Por isso, para apoiar os gestores temos diferentes ferramentas. Sobre as ferramentas, é correto afirmar:
I – Carreira é o que é relativo à mobilidade ocupacional, à estabilidade profissional, ou uma vida profissional bem estruturada e até a ideia de progresso constante.
II - Carreira como associada às experiências e atividades relacionadas ao campo pessoal, sendo uma sequência de atitudes e comportamentos pessoais durante o período que ele integra a organização.
III - Carreira são sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante toda a vida do indivíduo.
IV - Carreira é oriunda do latim medieval via carraria, que quer dizer estrada rústica para carros.
QUESTÃO 13 – De acordo com a Lei nº 8.080/1990, o Sistema Único de Saúde (SUS) poderá recorrer aos serviços ofertados pela iniciativa privada. Nesse sentido, analise as afirmacoes abaixo:
- Poderá recorrer quando as suas disponibilidades do SUS forem insuficientes para garantir a cobertura assistencial à população de uma determinada área.
- A participação complementar dos serviços privados será formalizada mediante contrato ou convênio, observadas, a respeito, as normas de direito público.
- Os critérios e valores para a remuneração de serviços e os parâmetros de cobertura assistencial serão estabelecidos pela direção nacional do Sistema Único de Saúde (SUS), aprovados no conselho de entidades privadas.
- Os serviços contratados submeter-se-ão às normas técnicas e administrativas e aos princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS), mantido o equilíbrio econômico e financeiro do contrato.
Considerando o exposto acima, analise as afirmacoes a seguir:
- I. A carta de apresentação tem a função de substituir o currículo.
- II. A carta de apresentação deve ser enviada sobreposta ao currículo.
- III. A carta pode ser digitada ou escrita de próprio punho, desde que tenha uma letra legível.
- IV. Devem ser salientados na carta de apresentação os mesmos pontos que foram informados no currículo.
Com relação aos serventuários da justiça do foro judicial, conforme disposto no CODJ/PR, assinale a opção correta.
A remoção, diferentemente do que ocorre com a promoção, observará apenas o critério de antiguidade.
Técnico judiciário bacharel em direito poderá exercer as funções de escrivão mediante designação por ato do juiz de direito titular da respectiva vara.
Aos comissários de vigilância incumbe proceder, de ofício, às investigações relativas a crianças que estejam com a segurança física comprometida.
Os oficiais de justiça poderão exercer a função de porteiro de auditório.
Assinale a alternativa CORRETA que melhor representa a “Carreira Inteligente”:
As empresas atuais precisam mais de hierarquia e disciplina que ações de inovações, que envolvam inteligência. Dentro desse contexto, pode-se afirmar com convicção que o modelo tradicional de encarreiramento é superior aos demais.
No mundo sem fronteiras, mais criativo e inteligente, é necessário a transição entre organizações, ou seja o desenvolvimento de competências transferíveis entre companhias.
Nesse tipo de encarreiramento, os indivíduos devem buscar competências ligadas à cultura, conhecimento operacional e relações interpessoais.
As pessoas podem buscar competências com o objetivo de se tornem indivíduos competitivos e atraentes para o mercado, porém não há incentivo por parte das organizações.