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Uma informação é necessária quando sem ela a decisão é diferente. Assim, pode-se concluir que a informação não tem nenhuma utilidade se não for capaz de influenciar decisões. Portanto, de que forma a informação é conveniente para a organização?

A
O acréscimo do valor esperado da decisão é menor que o custo da informação.
B
O incremento do valor esperado da decisão é maior que o custo da informação, por existir a relação de custo benefício.
C
Não modifica o conhecimento do ambiente em que estamos inseridos.
D
Não altera o valor esperado de uma decisão, pois as informações já são conhecidas.
E
Por determinar a separação da informação por centro de custo, receita e despesa.

Quanto à Lei 9784/99, pode-se dizer que:

A

No processo administrativo, não podem figurar como interessados, pessoas jurídicas.

B

Dentre os requisitos da intimação, não cabe a finalidade desta.

C

Encerrada a instrução, o interessado não mais poderá se manifestar.

D

O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido do interessado.

E

Aberto o processo, o interessado não mais poderá desistir do seu pedido.

Incentivo de ________________ é o incentivo monetário que proporciona valorização do desempenho excepcional. O objetivo é recompensar e encorajar a excelência do desempenho dos colaboradores. Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima referente ao plano individual do sistema de remuneração.
A
Organização.
B
Produção.
C
Fiscalização.
D
Mérito.
E
Maturidade.
Analise as proposições abaixo, todas relativas à citação e à intimação no processo penal, e assinale a alternativa correta:
I - em se tratando de processos criminais que tramitam em meio eletrônico, conforme previsto na Lei 11.419, de 19 de dezembro de 2006, é possível a citação por meio eletrônico (e-mail e etc.), desde que a íntegra dos autos seja acessível ao citando;
II - dar-se-á a citação por edital quando o réu não for encontrado ou quando se verificar que o réu se oculta para não ser citado;
III – nos procedimentos comum, sumário e sumaríssimo (artigo 394, §1º, incisos I, II e III do Código de Processo Penal), se, citado pessoalmente, deixar o réu de apresentar resposta à acusação, ser-lhe-á nomeado defensor para apresentar resposta, ficando suspensos o processo e o curso do prazo de prescrição;
IV – a intimação da sentença será feita ao defensor constituído pelo réu, se este, afiançável, ou não, a infração, expedido o mandado de prisão, não tiver sido encontrado, e assim o certificar o oficial de justiça.

Uma pessoa dispõe de balas de hortelã, de caramelo e de coco e pretende “montar” saquinhos com 13 balas cada, de modo que, em cada saquinho, haja, no mínimo, três balas de cada sabor. Um saquinho diferencia-se de outro pela quantidade de balas de cada sabor.

Sendo assim, quantos saquinhos diferentes podem ser “montados”?

A
9
B
4
C
6
D
15
E
12
O sindicato dos empregados de empresa de transporte e o sindicato das empresas de transporte firmaram convenção coletiva, na qual foi estipulado aviso prévio de 60 dias por tempo de serviço, no caso de dispensa sem justa causa. Dois meses depois de esse instrumento normativo estar em vigor, o motorista Sílvio de Albuquerque foi despedido imotivadamente pela Transportadora Carga Pesada Ltda. Em virtude de não ter a CTPS assinada e de não terem sido pagas suas verbas rescisórias, Sílvio ajuizou ação trabalhista, pleiteando o reconhecimento do vínculo de emprego, assim como o pagamento das verbas rescisórias, observando-se o aviso prévio de 60 dias, bem como a projeção de 2/12 nas suas férias proporcionais, 13º proporcional e FGTS, além da contagem desse período no registro do termo final do contrato em sua CTPS. Em contestação, a transportadora impugnou a pretensão de Sílvio, sob o argumento de que ele era autônomo e, ainda que não o fosse, o instituto do aviso prévio, tal como previsto no art. 7º, XXI, da CRFB, é de trinta dias, inexistindo lei que o regulamente. Argumentou, ainda, que convenção coletiva não é lei em sentido formal e que, portanto, seria inválida a regulamentação da Constituição por meio da autonomia coletiva sindical. Com base na situação acima descrita, é correto afirmar que Sílvio
A
não faz jus ao aviso prévio de 60 dias, uma vez que o art. 7º, XXI, da CRFB é norma de eficácia limitada, inexistindo lei que a regulamente.
B
faz jus ao aviso prévio de 60 dias, uma vez que o art. 7º, XXI, da CRFB não é empecilho para a ampliação do período de 30 dias por meio de norma coletiva.
C
não faz jus ao aviso prévio de 60 dias, uma vez que não teve a CTPS assinada.
D
faz jus ao aviso prévio de 60 dias, uma vez que era trabalhador autônomo.
Entende-se diversidade como um conjunto de diferenças e valores compartilhados pelos seres humanos na vida social. É a convivência dos diferentes com suas diferenças. Partindo da premissa acima, assinale a única alternativa que apresenta uma informação falsa.
A
Antropologia Cultural considera que as sociedades devam aceitar a diversidade das culturas.
B
No mundo globalizado de hoje, combina-se o direito à diferença com o direito à igualdade
C
Não há diversidade social e nem cultural. A sociedade é homogênea e a globalização possibilita uma única cultura.
D
A noção de diversidade tem uma longa história na configuração das Ciências Sociais.
E
A compreensão da diversidade das culturas é o tema central dos estudos da Antropologia Cultural.