Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
7.418 questões encontradas(exibindo 10)
Qual é a principal função da administração nas organizações?
Planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos da organização para alcançar seus objetivos
Apenas controlar as finanças da organização
Apenas organizar os recursos humanos da organização
Exercer funções de marketing e vendas
Definir a missão e visão da empresa
Qual é a principal diferença entre administração pública e administração privada?
A administração pública é voltada para a maximização do lucro, enquanto a administração privada foca na eficiência
A administração pública visa o interesse coletivo e o bem-estar social, enquanto a privada busca o lucro
A administração pública não possui regras e diretrizes claras
A administração pública tem maior autonomia em relação à legislação
Não há diferença significativa entre as duas
O processo de delegação na administração envolve:
O aumento da carga de trabalho de um colaborador
A transferência de responsabilidades e autoridade para outro
A centralização das decisões no líder
O controle absoluto das tarefas realizadas pela equipe
A supervisão direta de todas as ações executadas
Qual é a característica da teoria das relações humanas na administração?
Enfase nos processos burocráticos e legais.
Valorização das necessidades e motivações dos trabalhadores.
Priorização da eficiência técnica sobre o bem-estar dos trabalhadores.
Desprezo pela comunicação e interação entre os membros da organização.
Preocupação apenas com os aspectos materiais do trabalho.
Qual condição é menos importante para sucesso na implementação do Scrum?
Patrocínio da alta direção.
Visão de longo prazo ao criar uma cultura na organização baseada nos valores e nos princípios do Manifesto Ágil.
Implantação por fases.
Gerentes de projetos certificados.
Bons resultados obtidos no curto prazo com a adoção do Scrum.
Qual é a função principal do controle organizacional?
Controlar apenas o orçamento financeiro da organização.
Monitorar e corrigir as atividades da organização, assegurando o cumprimento dos planos.
Excluir atividades que não sejam essenciais para a organização.
Garantir a distribuição de benefícios aos colaboradores.
Controlar as atividades externas à organização.
Qual é a principal função da administração de recursos humanos?
Gerir apenas o aspecto financeiro da organização.
Garantir a contratação de profissionais altamente qualificados.
Administrar e gerenciar o desempenho e bem-estar dos colaboradores.
Controlar todos os departamentos administrativos.
Gerir as relações com os fornecedores.
O que é a teoria da burocracia na administração?
A ênfase na informalidade nas relações de trabalho
A organização e funcionamento das empresas por meio de regras, procedimentos e hierarquia rígidos
A valorização do trabalho colaborativo e flexível
A busca por resultados imediatos sem planejamento
Nenhuma das alternativas
O que é a gestão por resultados (GPR)?
A gestão que prioriza o cumprimento de processos internos, independentemente dos resultados.
A gestão que busca atingir objetivos específicos, focando na performance e na entrega de resultados.
A gestão que foca exclusivamente na redução de custos.
A gestão que visa melhorar a comunicação interna da empresa.
A gestão que enfatiza a manutenção de bons relacionamentos com fornecedores.