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O que caracteriza a liderança autoritária no contexto da administração?

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É uma das sete ferramentas da qualidade de Ishikawa:

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A respeito da fase de execução estratégica informacional, envolvendo suas especificidades e pontos a serem considerados, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:

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Sobre a partir de qual instante a visão da empresa aparece, assinale a alternativa:

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A análise SWOT é uma ferramenta utilizada na análise estratégica que relaciona, em uma matriz, as forças (strengths) e fraquezas (weaknesses) internas, com as oportunidades (opportunities) e ameaças (threats). Analise a seguir as sentenças sobre a SWOT:
Assinale a alternativa correta:
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Qual é a principal característica de uma organização "matricial"?

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Como pode ser decodificada essa ferramenta e com que finalidades ela pode ser usada na empresa?

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Estudamos no e-book da disciplina que é possível tipificar a inovação tendo em vista o impacto que esta trás para o mercado e na sociedade, que podem ser: incremental, radical e disruptiva. Sobre a inovação incremental, classifique V para sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Inovação incremental é resultado de melhorias consideráveis em produtos, serviços e processos já existentes.

( ) É a grande maioria das inovações que ocorrem em todo o mundo.

( ) É uma tipologia de inovação que costuma causar um grande impacto no mercado.

( ) Um excelente exemplo de inovação incremental é o automóvel, criado no ano de 1886 por Karl Benz.

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O esgotamento profissional, conhecido como Síndrome de Burnout, foi incluído na Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS). Essa síndrome, que foi incluída no capítulo de problemas associados ao emprego ou ao desemprego, foi descrita como uma síndrome resultante de um estresse crônico no trabalho não administrado com êxito e caracterizado por três elementos: sensação de esgotamento, cinismo ou sentimentos negativos relacionados a seu trabalho e eficácia profissional reduzida.

Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir.

I. Os programas de formação de lideranças focados na obstinação e na resistência ao erro têm sido eficazes na redução da vulnerabilidade a esse tipo de síndrome.

II. A compreensão dos sintomas de forma isolada do contexto sociocultural dificulta o estabelecimento do chamado nexo causal entre trabalho e adoecimento.

III. As relações de trabalho onde predominam o sentido de realização profissional tendem a reforçar elos de coesão e reconhecimento social favoráveis à saúde psíquica.

IV. A prevalência do protocolo clínico pautado no tratamento medicamentoso é condição determinante para a superação desse problema de saúde pública.

É correto o que se afirma em II e III, apenas.

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Segundo o princípio constitucional da contrapartida, nenhum benefício ou serviço da seguridade social pode ser:
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