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( ) O foco do MRP está na elaboração de um plano de suprimentos de materiais, seja interna ou externamente.
( ) O MRP utiliza softwares cada vez mais sofisticados, alguns deles chegando a custar mais de um milhão de dólares.
( ) Não há no mercado um software que possibilita processar todos os dados e consolidá-los em itens comuns para vários produtos.
( ) Os softwares com maiores capacidades de processamento passaram a ser denominados sistemas de ORC.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Qual a alternativa incorreta?
A avaliação de desempenho é uma ferramenta para acompanhamento metódico e organizado do trabalho humano nas organizações.
Na estruturação de cargos deve ser evitada a atribuição de tarefas conjuntas.
Trabalho em equipe ajuda a amadurecer as pessoas e a organização.
A aprendizagem organizacional necessita que a cultura rígida se transforme em cultura adaptável.
A inovação é decorrente do aprendizado vindo do processo de avaliação organizacional.
Qual é a principal função do MVP (Minimum Viable Product) em um processo de desenvolvimento de produtos?
Reduzir custos de produção para fabricação em massa.
Validar hipóteses do mercado com o mínimo de esforço e investimento.
Aumentar o valor percebido pelos clientes através de um produto final completo.
Garantir a proteção de propriedade intelectual antes do lançamento.
A teoria liderado-seguidores (LMX) teve origem na década de 1970. Sobre a teoria LMX é correto afirmar:
Os líderes têm o papel fundamental de manter o time motivado, por isso, a troca é necessária, sendo essa sua principal função.
Estudos se concentram em como a qualidade das trocas líder-membro estava relacionada a resultados positivos para líderes, seguidores, grupos e organização em geral.
Não existe comprovação de que a relação diádica entre os líderes e os grupos externos gerem resultados positivos.
Grupos internos e externos devem estar cada vez mais integrados de forma que não haja mais vieses de interação e as trocas sejam cada vez mais positivas.
O líder atua de modo coadjuvante perante o time, que deve desenvolver trocas frequentes e tocar decisões por conta própria.
De acordo com o enunciado abaixo assinale a alternativa correta: A Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem, desenvolvida em parceria entre gestores do SUS, sociedades científicas, sociedade civil organizada, pesquisadores, acadêmicos e agências de cooperação internacional, tem como foco da área de atenção à saúde masculina o grupo etário de:
13 a 59 anos.
15 a 65 anos.
17 a 59 anos.
18 a 65 anos.
20 a 59 anos.
Sobre a relação o espaço físico ou estrutura e a cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA:
Empresas como a Google inspiraram o mercado por apresentarem ambientes de trabalho modernos, incluindo espaços para a socialização e o lazer entre os funcionários. A arquitetura destes ambientes é projetada para facilitar a comunicação, estimular a criatividade, a troca de experiências.