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Selecione, dentre as alternativas abaixo, a opção que traz de forma completa a finalidade da avaliação de riscos?

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Toda organização possui funções ou tarefas especializadas que as pessoas ou grupos executam com vistas ao atingimento do seu objetivo central. A função de Produção (ou Operação) basicamente trata das transformações realizadas pelas organizações, seja pela transformação de matérias primas e insumos em produtos acabados, ou pelas transformações percebidas pelos próprios consumidos no momento da prestação de um serviço. A Produção por processo contínuo corresponde ao fornecimento ininterrupto de um único bem ou serviço. Podemos citar como exemplo desta modalidade:

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Considerando o processo de planejamento estratégico de uma organização, analise as assertivas abaixo e defina qual a opção correta.


I. A missão é uma orientação que exprime os objetivos ou o motivo da existência de uma empresa.
II. A missão é uma orientação que exprime o propósito, a razão de ser ou o motivo da existência de uma empresa.
III. A missão é uma orientação que determina aonde a empresa deseja chegar.
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Quais são as funções da cultura organizacional?

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Sobre cargos, Carreiras e Remuneração, assinale a alternativa correta:

Um bom programa de remuneração e recompensas alavanca o comprometimento, já que as recompensas, aliadas aos desafios, tendem a fazer o empregado “vestir a camisa da empresa” e comprometer-se com os resultados.

O termo remuneração se refere somente àquilo que a empresa oferece pela prestação de serviços do colaborador à empresa. Já o termo salário é mais abrangente, pois corresponde a um pacote que envolve.

A administração de salários é o conjunto de ações e processos que definem ou mantêm uma política de salários justa e equivalente ao mercado.

Estão corretas I e III.

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Com relação aos conceitos centrais relacionados aos estudos da estratégia, considere as sentenças a seguir:

I- A definição restrita do negócio está relacionada aos benefícios percebidos pelo consumidor que o fazem comprar o produto.
II- A missão da empresa apresenta seu propósito e sua razão de ser.
III- O microambiente congrega variáveis que não podem ser controladas pela organização.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Sobre a dimensão de gestão que prevalece em uma organização com essa postura, assinale a alternativa:

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No campo da administração, existem diferentes definições sobre o termo “estratégia” que sugerem diferentes abordagens e enfoques.

Apesar dos diferentes conceitos de estratégia, existem algumas áreas de concordância a respeito do tema, exceto:

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Considerando o ambiente escolar, podemos considerar como verdade:


I. O clima organizacional pode ser identificado como amistoso, solidário e inclusivo, mas também irritável, tenso e produtor de mal-estar, essas características podem ser observadas a partir de como a comunicação se dá.

II. O espaço físico pode fornecer informações sobre o tipo de aprendizagem que ocorre naquele espaço, podemos identificar se são participativas e dinâmicas ou formais, estáticas e fragmentadas.

III. O clima e a cultura organizacional são expressos nas relações interpessoais, que podem ser disseminadas ou centralizadas.

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Qual é a alternativa CORRETA:

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