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Assinale a alternativa que apresenta a importância do líder na administração de resultados.

A

O líder deve oferecer um ambiente organizacional com recursos limitados, levando o time a pensar “fora da caixa”, pelos próprios recursos. Só assim conseguirá elevar a performance do time.

B

É responsabilidade do líder acompanhar e desenvolver a performance do time, tendo em vista que a baixa produtividade é um fator preocupante em grandes empresas.

C

O líder precisa ter a habilidade de conduzir os acionistas da empresa a executarem as tarefas de maneira assertiva.

D

Cabe ao líder impor tarefas e responsabilidades, cobrando perfeição na execução destas.

De posse dos dados fornecidos, podemos afirmar que o ponto de equilíbrio (unidades) estimado para CUMARU e TUCUMÃ, respectivamente, será de:
A
3.500 e 3.500
B
4.000 e 4.000
C
4.000 e 3.500
D
3.000 e 4.000
E
3.500 e 4.000
Ainda que seja aplicável a qualquer tipo de organização ou modelo empresarial, a Governança Corporativa (GC) necessita pensar seu sistema de forma a atender os objetivos, as visões, os valores e as particularidades de cada tipo de companhia. Isso inclui, claro, órgãos especificamente voltados para determinados negócios e culturas. Entre as ferramentas e práticas de GC abaixo, aponte aquela destinada exclusivamente as empresas familiares:
A
Conselho de administração (Board)
B
Conselho de família
C
Planejamento estratégico
D
Código de ética
E
Conselho fiscal

Também são utilizados na geração de outros bens, mas não se desgastam totalmente no processo produtivo, ou seja, não são absorvidos no processo de produção. Estamos falando de:

A
Bens de consumo
B
Bens finais
C
Bens solventes
D
Bens intermediários
E
Bens de capital

Assinale a alternativa correta.

A

As ações ofertadas no âmbito do SUS têm por objetivo a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice e, como base de organização, o território.

B

A instância coordenadora da Política Nacional de Assistência Social é o Ministério da Saúde.

C

O Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) é presidido por um de seus integrantes, eleito dentre seus membros, para mandato de 1 ano, permitida uma única recondução por igual período.

D

É dever do assistente social controlar o orçamento socioassistencial.

E

Compete aos municípios atender todas as ações assistenciais.

Eric Berne é um psiquiatra canadense. Em 1956, criou uma teoria que abrange o individual e o social, e deu a ela o nome de análise transacional. A mesma é constituída de um conjunto de técnicas que visam à mudança nas pessoas. Segundo a análise transacional:

A

O homem é um ser social, que nasce com uma personalidade própria que pouco será alterada ao longo de seu percurso de vida.

B

O ser humano é um produto de uma imensa coleção de influências, que são registradas desde a mais tenra idade, e que permanecem vivas, manifestando-se a cada momento.

C

A personalidade é o modo como o indivíduo pensa, sente, fala e atua para satisfazer as necessidades somente no meio físico.

D

Para Eric Berne, a personalidade está formada pelo pai, exclusivamente.

E

Nenhuma das acima.

São apresentadas algumas classificações que caracterizam o processo de transformação de acordo com os recursos a serem transformados. Qual das opções abaixo representa corretamente as classificações apresentadas?

A
PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES
B
PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES E PROCESSAMENTO DE MATERIAIS
C
PROCESSAMENTO DE MATERIAIS
D
PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES, PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES E PROCESSAMENTO DE CONSUMIDORES
E
PROCESSAMENTO DE CONSUMIDORES

O que é empreendedorismo?

O empreendedorismo é considerado por muitos pesquisadores como um elemento impulsionador do crescimento e do desenvolvimento econômico e social.
O empreendedorismo é a base de criação de riqueza em uma sociedade, valorizando os potenciais humanos.
Empreendedores podem se dedicar a conduzir projetos sociais e colaboradores de empresas podem agir de forma empreendedora (intraempreendedorismo).

A
Todas as afirmativas estão corretas.
B
Apenas a afirmativa 1 está correta.
C
Apenas a afirmativa 2 está correta.
D
Apenas a afirmativa 3 está correta.
As mudanças em uma estrutura administrativa ou de produção, normalmente, causam discordâncias e objeções. É a tendência do ser humano de se fixar no já conhecido, de se manter seguro no que domina. No entanto, o fato é que as mudanças são necessárias e imprescindíveis em função de vários aspectos, que podemos englobar dentro das situações oriundas. Associe a coluna A com a coluna B, relacionando essas situações às suas respectivas características e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
A
I-A – II-B – III-C
B
I-B – II-A – III-C
C
I-C – II-A – III-B
D
I-B – II-C – III-A
Em relação a esses outros modelos/ferramentas, o BSC
A
aponta suas limitações de forma individualizada.
B
foi desenvolvido de forma agnóstica, desconsiderando-os.
C
indica quando e por quem devem ser utilizados.
D
supre integralmente as lacunas dos modelos de melhoria operacional e gestão de riscos.
E
tem como objetivo fornecer consenso quanto ao uso dos outros modelos.