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Quais são as estratégias que podem ser adotadas para melhorar a gestão da diversidade entre as gerações?

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As transformações caracterizam as organizações do século XXI. Elas ocorrem porque existem __________________ que conseguem ver além do óbvio, que percebem ____________________ e possuem alta capacidade de leitura dos contextos atuais e de seus reflexos para o futuro. Parece evidente que o fator estratégico mais importante destas empresas é o da ___________________.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima:
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Segundo Chiavenato (2014) inicialmente a experiência de Hawthorne preocupou-se em analisar somente se havia uma relação entre a produtividade e a iluminação do local de trabalho. Entretanto, com o passar dos anos passou a analisar outros pontos que afetassem a produtividade dos trabalhadores. Sabendo disso, avalie cada um dos excertos a seguir que contém os demais pontos abordados por este estudo e assinale a alternativa correta:

  1. Fadiga.
  2. Acidentes de trabalho.
  3. Condições de trabalho.
  4. Rotatividade de pessoal.
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A figura nos mostra a situação de um líder que necessita passar uma informação para seus liderados. Ele precisa se certificar sobre diversos pontos para que o processo comunicacional seja claro e coerente quando for transmitir a mensagem. De acordo com o texto-base da disciplina, o processo de comunicação é formado por oito passos que permitem o desenvolvimento ordenado desse processo. Considerando os passos estudados, ordene-os de forma que o processo de comunicação seja realizado de forma correta.

( ) Desenvolver a mensagem

( ) Estabelecer os recursos necessários para a comunicação

( ) Gerir o processo de comunicação

( ) Definir os objetivos da comunicação

( ) Decidir os instrumentos que serão usados para comunicar

( ) Selecionar os canais de comunicação

( ) Identificar o público-alvo

( ) Mensurar os resultados

A seguir, marque a alternativa que apresenta a sequência correta:

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A distinção entre práticas e atributos de liderança ajuda a responder à seguinte questão: a liderança é uma característica intrínseca da pessoa ou pode ser formada, treinada e ensinada?

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Em relação à estratégia de administração de conflitos, denominada como conciliação, é correto afirmar que:

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A matriz BCG envolve quadrantes, os quais são representados por elementos metafóricos com significados importantes em termos de posicionamento dos produtos no mercado. Sobre esses quadrantes são apresentadas algumas afirmacoes: ( ) O melhor cenário é representado pelo quadrante estrela. ( ) O quadrante vaca leiteira consiste em alta participação no mercado, com baixo crescimento. ( ) Existe um quadrante denominado interrogação. ( ) A matriz contempla os pontos fortes e fracos e as ameaças e oportunidades relacionadas à organização. ( ) O pior cenário possível é representado pelo quadrante vaca leiteira. Assinale as afirmações anteriores, analise a explicação que está entre parênteses e depois as classifique em verdadeiro (V) ou falso (F). Na sequência, assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
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A Grid Gerencial de Blake e Mouton é um modelo conceitual desenvolvido na década de 1960, largamente reconhecido, cujo propósito se insere na definição de uma estrutura para analisar e aprimorar a eficácia da liderança e do gerenciamento. Sobre esse tema, assinale a alternativa que apresenta a característica fundamental do Grid Gerencial.

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Administrar o tempo é obedecer a Prioridades é estabelecer o que é mais importante e mais urgente para a empresa e para a vida pessoal.

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Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: Os resultados alcançados na vida são exclusivamente determinados pela sorte e pelas circunstâncias externas, e as pessoas têm pouco controle sobre eles. PORQUE II. A autorresponsabilidade capacita as pessoas a assumirem controle de suas vidas, redirecionando suas escolhas e ações para alcançar os resultados desejados. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

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