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Qual das alternativas abaixo melhor define a característica 'comparável' da força, segundo Matus?

A

O simples fato de estar presente pode ser necessário para o exercício da força.

B

A depender de cada campo, ela possui suas particularidades. Pode ser uma disputa por recursos, uma criação de recursos ou uma partilha de recursos.

C

Essa característica decorre do fato de que todos os atores possuem pontos fortes e fracos, e o intercâmbio tende a equilibrar essas forças.

D

Essa característica permite que seja determinado qual ator tem mais ou menos força, em um determinado contexto.

E

Qualquer uso da força levará em consideração qual a pressão necessária para obter o resultado desejado e qual será a pressão que os adversários utilizarão.

A estrutura organizacional está baseada no princípio das partes que se relacionam entre si. As formas mais comuns de estrutura são as _________. Esse modelo de estrutura recebe esse nome porque são divididas em __________, como Marketing, Operações, Finanças, RH, etc.. A estrutura se revela como a sustentação do _______ da empresa.
A
Funcionais, áreas de especialidade, negócios;
B
Matriciais, unidades de projetos, orçamento.
C
Divisionais, divisões de negócio, resultado;
D
Matriciais, conjuntos de unidades, produto;
E
Funcionais, unidades de negócio, caixa;

Com o avanço das tecnologias, podemos observar que as comunicações eletrônicas têm evoluído, trazendo novas facilidades ao público. Assim, as pessoas deixaram ao longo dos anos de utilizar cartas, máquinas de escrever e até mesmo de conversar pessoalmente, aumentando as distâncias entre elas. Como avanço das tecnologias podemos afirmar que:

A
os relacionamentos entre os funcionários aumentaram, pois as comunicações eletrônicas permitem que estes se vejam todos os dias.
B
as comunicações eletrônicas acabaram por auxiliar o dia a dia, porém, causaram, em certos casos, barreiras de comunicação, provocando o distanciamento físico entre pessoas.
C
os eficientes meios de comunicação eletrônica tornaram desnecessária a proximidade entre pessoas.
D
as pessoas se tornaram mais modernas e o cotidiano delas acabou favorecido , especialmente porque as novas tecnologias fizeram as relações interpessoais melhorarem.

Dias and Borges (2015) studied the relationship between leadership performance and team performance, showing the relationship between these two poles of organizational relationships. The authors state that individual performance evaluation is based on value judgments that encompass two performance measures. Which option correctly presents these performance measures?

A
I e II estão corretas.
B
IV está correta.
C
III e IV estão corretas.
D
I, II e III estão corretas.
Leia atentamente o trecho a seguir. “Chamamos atividade criadora a toda realização humana criadora de algo novo, já que se trata de reflexos de algum objeto do mundo exterior, ou de determinadas construções do cérebro ou dos sentimentos que vivem e se manifestam tão somente no próprio ser humano” (VIGOTSKY, 1998 apud BARROCO, 2007). A criatividade é um elemento próprio do ser humano e está relacionada ao viver saudável. Considerando a importância da criatividade para a saúde, analise as afirmativas a seguir e escolha a opção correta: I – A criatividade é o que dá sentido à existência e faz do indivíduo um ser livre para se adaptar às circunstâncias do ambiente de maneira saudável. II – As respostas espontâneas conduzem o indivíduo a uma padronização e geram o adoecimento emocional. III – O adoecimento emocional tem origem na falta de respostas espontâneas e criativas.
A
Apenas as afirmativas I e III estão corretas
B
Apenas a afirmativa III está correta
C
Apenas a afirmativa I está correta
D
Todas as afirmativas estão corretas

Sobre a temática, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. O raciocínio grupal define as situações em que a busca obsessiva pelo consenso leva a organização a tomar decisões incorretas.

PORQUE

II. Os colaboradores com ideias brilhantes não se manifestam e se sentem pressionados a consentir com a maioria.

A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.

A
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C
As asserções I e II são proposições falsas.
D
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
E
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

É o poder atribuído a um indivíduo que ocupa uma posição específica dentro da organização:

A
Referência.
B
Legítimo.
C
Carismático.
D
Premiador.
E
Coercitivo.
De acordo com o texto, qual foi a regra não verbalizada adotada pelo autor e Sandra durante suas conversas?
A
Não forçar e demonstrar solidariedade.
B
Não questionar um ao outro e pressionar confidências.
C
Não invadir e ser dominador.
D
Não forçar confidências e pressionar solidariedade.
Segundo a pesquisa de Hawthorne, o aumento do rendimento das trabalhadoras estava relacionado principalmente a:
A
Intensificação da supervisão.
B
Maior remuneração.
C
Benefícios oferecidos.
D
Fatores psicológicos.
E
Melhoria das condições de trabalho.

Qual foi o resultado do projeto desenvolvido pela equipe?

A
A equipe descobriu um talento escondido e desenvolveu um projeto de inovação que está tendo resultados positivos.
B
A equipe não conseguiu desenvolver um projeto de inovação.
C
A equipe descobriu um talento escondido, mas não conseguiu desenvolver um projeto de inovação.