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Qual o tipo de liderança descrito no texto acima?
Escolha a opção que corretamente se refere à liderança.
Capacidade de influenciar o comportamento das pessoas.
Todo relacionamento pessoal e por escrito realizado de forma unilateral.
Conjunto de razões internas que estimulam um comportamento específico.
Esforço ou ação do indivíduo que influencia seu desempenho.
Conhecimentos comportamentais presentes na função gerencial.
A utilização de recursos técnicos de comunicação professor/estudante e estudante/estudante por meio de e-mail, rádio, TV, telefone, Internet e outros, faz parte de qual modalidade de ensino?
Qual é o quadrante em que as pessoas são lideradas por uma única pessoa em uma equipe?
Equipe de Alto Desempenho
Equipe Autogerenciada.
Equipe meio Termo.
Equipe de um Líder.
Equipe de Verdade.
Com base no texto fornecido, qual é o título de um dos livros da coleção 'Série Management em 2 Minutos'?
Qual estilo de liderança é caracterizado pela delegação de responsabilidades e liberdade para que a equipe tome suas próprias decisões?
Liderança autocrática
Liderança democrática
Liderança transformacional
Liderança laissez-faire
Liderança situacional
Hersey e Blanchard (1988) destacam que não há necessariamente uma única maneira de se influenciar alguém. Em que se deve basear o estilo a ser adotado pelo líder?
Problemas ocorrem em toda a organização. É importante que se tenha devidamente estabelecido quem deve resolver cada tipo de problema de acordo com o nível hierárquico existente na estrutura organizacional. Como é conhecido o problema em que a probabilidade de cada alternativa é conhecida, assim como suas consequências (risco), e existe a aplicação de modelos matemáticos na parte estruturada do problema, esse problema ocorre no nível tático (planos de curto e médio prazo), além de envolver a distribuição de recursos entre as subunidades da organização.
Assinale a alternativa que indica quais são os três componentes do iceberg da marca pessoal:
O papel do orientador profissional deve ser destacado, com a função de orientar e informar e não somente indicar possíveis profissões.
Este profissional de orientação deve estar ciente de todas estas mudanças e das tendências que o mercado de trabalho está apresentando.