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Sobre a promoção da coesão de um grupo por um gestor, analise as sentenças a seguir:
- I- Priorizar recompensas individuais em vez de reconhecer as conquistas do grupo como um todo.
- II- Fornecer um ambiente físico propício para promover interações dentro do grupo.
- III- Isolar fisicamente o grupo de outros grupos.
- IV- Manter um grupo mais compacto para facilitar uma interação mais próxima e eficaz entre seus membros.
Assinale a alternativa CORRETA:
Qual o tipo de liderança descrito no texto acima?
A liderança desperta diversas abordagens e vários autores apresentaram modelos, teorias e analogias sobre as formas de liderar. A abordagem contingencial sugere que as diferentes e inesperadas situações exigem habilidades da liderança. O modelo de Tannenbaum e Schmidt propõe três critérios básicos de habilidades fundamentais para o líder. Com base no exposto, analise as sentenças a seguir:
I- A habilidade 'o próprio gerente' está relacionada à formação do líder seus valores, conhecimentos e experiência.
II- A habilidade 'os funcionários' se refere à falta de responsabilidade dos subordinados nas tomadas de decisão, cabendo ao líder o ônus e o bônus dos resultados alcançados.
III- A habilidade 'a situação' tange em neutralizar tudo que atrapalha o desenvolvimento de liderança.
IV- A habilidade 'estruturação da tarefa' refere a definição e complexidade das tarefas a serem realizadas.
Sobre a comunicação podemos dizer:
I - A ciência do desenvolvimento tem como uma de suas missões descrever as características dos contatos que são relevantes para o desenvolvimento, para a manutenção de estados de saúde ou para a aquisição de condições patológicas.
II - Uma das tarefas básicas da ciência do desenvolvimento é compreender como o comportamento individual entra em contato com outras dimensões significativas do seu entorno.
III - A ciência do desenvolvimento implica pensar o desenvolvimento humano abarcando desde os sistemas fisiológicos e bioquímicos até as relações compostas por sequências de interações entre indivíduos, grupos e sociedades.
IV - A ciência do desenvolvimento demanda a adoção de um conceito de desenvolvimento que reflita os avanços científicos ocorridos nas últimas décadas do século XIX, em diferentes disciplinas dedicadas ao estudo desse processo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Dentro das organizações, os líderes são vistos como mediadores para a construção de processos, que nivela fluxo de informações nas rotinas organizacionais. Ressaltamos que na rotina diária, as organizações estão em constante mudança, com o auxílio das pessoas, fazendo sentido às informações recebidas, ordenando-as e gerando significado ao fluxo compartilhado de informações. Com isso, o sensemaking chega com o objetivo de:
O que você adora fazer?
O que você faz, que não percebe o tempo passar?
Agora assinale a alternativa que apresenta o elemento correto para a descoberta do propósito.
A respeito do papel dos gerentes, Daft (2010, p. 5) diz que 'conseguir que as coisas sejam feitas por meio das pessoas e de outros recursos e oferecer liderança e direção é o que os gerentes fazem [...]. Administração é o atingimento das metas organizacionais de modo eficiente e eficaz por meio do planejamento, organização, liderança e controle dos recursos organizacionais'. Sobre a função do gestor, assinale a alternativa CORRETA:
Escolha a opção que corretamente se refere à liderança.