Questões
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O objetivo da aula é definir as estratégias para a elaboração do Plano de Ação.
A autoconfiança é uma competência socioemocional importante para a elaboração do Plano de Ação.
É importante pensar estrategicamente para alcançar os objetivos do Plano de Ação.
As estratégias devem levar em conta os pontos fortes e pontos de atenção do aluno.
O preenchimento do campo de Estratégias é o último elemento do Plano de Ação.
Pergunta 2
As competências fundamentais da cultura organizacional são:
A Teoria da Aprendizagem Social, também conhecida como Teoria Social Cognitiva, foi construída por meio de diferentes estudos e defende que os indivíduos têm a capacidade de se auto-organizar e de serem proativos, reflexivos e autorregulados. Diante disso, responda: qual autor construiu essa teoria?
Qual é a opinião do autor sobre Carlo Ancelotti como treinador?
Sabemos que GRUPOS e EQUIPES não são a mesma coisa. Cada tipo reage diferentemente na Organização. No Grupo, por exemplo, uma pessoa, individualmente, pode influenciar o grupo e vice-versa. Com relação à tomada de decisão, aponte algumas desvantagens que o grupo apresenta.
Aceitação de uma solução e consumo de muito tempo nas decisões.
Geração de informações mais completas e ambiguidade de responsabilidade.
Discussões dominadas por 1 indivíduo ou 1 pequeno grupo.
Consumo de muito tempo nas decisões e ambiguidade de responsabilidades.
No caso dos eventos, as preocupações principais devem estar centradas nas pessoas e no atendimento de qualidade prestado por elas. De acordo com o material estudado, considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I - As pessoas são um fator crucial para um bom evento, especialmente o bom atendimento aos clientes e o trabalho em equipe eficaz.
II - O pessoal bem treinado e capacitado constitui-se em uma ferramenta de marketing fundamental.