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Assim, com base no seu aprendizado, selecione a afirmativa que melhor define uma pessoa produtiva.
Para se tornar produtivo a pessoa precisa saber que seus resultados são fruto de muito trabalho, que ela os alcança à medida que abre mão de algumas situações para se dedicar a algo específico, por completo, encontrando assim equilíbrio e aprendizado.
Uma pessoa produtiva consegue fazer o melhor trabalho sempre, com os recursos disponíveis, e em menos tempo, assim ela consegue alto desempenho.
Uma pessoa produtiva consegue organizar suas tarefas sabendo das responsabilidades que possui, ela seleciona, prioriza para obter resultados, sem se sobrecarregar. Sabe dos impactos ocasionados em sua vida caso não dê atenção, e consequentemente equilibre, cada um de seus papéis.
Uma pessoa produtiva se dedica plenamente ao que faz, mas para isso precisa entender que um papel desempenhado bem não influencia em outro desempenhado mal e vice-versa. Todos os nossos papéis são independentes.
A pessoa que é produtiva consegue lidar muito bem com a sobrecarga de trabalho, isso não afeta sua qualidade de vida, pois aprende que canalizar energia ajuda a direcionar ações, ainda que esteja cansado e estressado entrega para os outros os resultados que esperam dele.
Os elementos da competência, segundo Nonaka e Takeuchi (1997, p. 7), citam dois tipos de conhecimento: o tácito e o explícito. Assinale a alternativa correta referente ao conhecimento tácito.
Atualmente, liderança é uma competência valorizada por diversas organizações, pois conseguir o engajamento e, por consequência, os resultados almejados das equipes, é fator preponderante para o sucesso organizacional, ou seja, a liderança é uma capacidade de destaque para uma empregabilidade do indivíduo. Diante disso, podemos afirmar que a liderança é:
Este tipo de treinamento é muito indicado para reduzir os custos de produção, bem como para manter o funcionário interessado pela atividade que executa. Essa afirmação refere-se ao treinamento:
Sobre tipo de participantes em termos OTIMISTA, sobre esse tipo de participante, podemos afirmar que:
A liderança compreende um processo complexo de condução de pessoas rumo a objetivos previamente determinados. É de conhecimento, porém, que o contexto contemporâneo exerce influência direta na forma de liderar pessoas no ambiente organizacional. É nesse sentido que se espera uma liderança:
Assinale a alternativa que contém a única assertiva correta.
Sobre os conceitos de líder e liderança, assinale a alternativa correta.
A liderança não precisa ser legitimada pelos colaboradores, eles devem aceitar independentemente de qualquer ação.
A liderança não se aplica a todos os tipos de organização humana.
Os líderes já nascem prontos.
A liderança se restringe à alta administração da organização.
Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos.