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1 - O processo é composto por variáveis: o propósito comum, as metas específicas, a eficácia da equipe, os níveis de conflito e a folga social. Sobre a eficiência da equipe é correto afirmar que:
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Considerando as alternativas a seguir, assinale a única afirmativa que se relaciona à técnica da expansão de recursos.

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Leia o texto a seguir.
“Por que os indivíduos aceitam que alguém dirija suas atividades? Porque este comportamento lhes parece proporcionar meios de satisfação de suas necessidades. O líder é visto como um meio; através de relações com ele, as necessidades são satisfeitas (ou evita-se uma redução de satisfações). O líder pode prometer um futuro glorioso ou mais dinheiro em troca de menos trabalho. Se o membro do grupo vê a satisfação de necessidades no caminho indicado pelo líder, se acredita que o líder servirá como meio de conseguir esta satisfação, então seguirá o líder. Por outro lado, o líder pode afirmar – ‘siga-me ou as consequências serão desastrosas para você’, ‘siga-me, ou eu farei com que você se arrependa’, ‘siga-me, senão...’. Novamente, se o membro do grupo acredita que o líder controla meios importantes, ou vê uma ameaça para os seus meios disponíveis, no caso de recusar-se a seguir a direção indicada pelo líder, então o seguirá”.
KNICKERBOCKER, Irving. Liderança: uma conceituação e algumas implicações. Rev. adm. empres., São Paulo, v. 1, n. 2, p. 145, 1961.

Agora, avalie as afirmacoes a seguir:
I. A liderança pode ser exercida de forma consensual ou de forma arbitrária, mas as lideranças arbitrárias tendem a perder rapidamente sua legitimidade.
II. As pessoas obedecem quando não tem opção, senão obedecer, portanto, não existe liderança consensual.
III. Liderança implica em relação de poder e não há organizações sem relações de poder que estruturem a empresa.

Quais afirmações estão corretas?
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Dentro das organizações, os líderes são vistos como mediadores para a construção de processos, que nivela o fluxo de informações nas rotinas organizacionais. Ressaltamos também que na rotina diária, as organizações estão em constante mudança, com o auxilio das pessoas, fazendo sentido às informações recebidas, ordenando-as e gerando significado ao fluxo compartilhado de informações. Com isso, o sensemaking chega com o objetivo de:

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Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I- O pilar que o texto se refere é o da saúde.

PORQUE

II- O texto mostra que se manter saudável é parte essencial de nossa vida.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Em relação a gestão de pessoas analise as afirmacoes abaixo

I. A gestão estratégica de pessoas é fundamental para viabilizar o andamento de qualquer organização, o atendimento às suas demandas e o alcance de seus objetivos.

II. A gestão estratégica compreende de maneira profunda o ciclo de vida do trabalhador na empresa.

III. Ela faz o delineamento de políticas, processos e metodologias aderentes às necessidades da organização e do empregado para cada estágio desse ciclo de vida.

Está correto em:

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A realidade atual requer um novo tipo de líder e uma nova forma de colaborar e de formar equipes. Nessa perspectiva, um líder que pretende promover a eficiência no trabalho de sua equipe deve priorizar:

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A má comunicação acarreta desgaste nas relações profissionais e perda de tempo com retrabalho. Nesse sentido, analise a seguinte asserção-razão: A obtenção de bons resultados, o aumento da produtividade e o ganho financeiro estão relacionados à capacidade de comunicação nas organizações. PORQUE Quando há falhas ou barreiras na comunicação, surgirão diversos conflitos que levarão a organização ao descrédito e ao fracasso. Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:
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Questão 1: Analise as afirmacoes a seguir:

I. Decisão não programada: sistema de processos de transição, operacional, curto prazo.

II. Decisão semiprogramada: sistema de suporte de decisão, tática, desdobramento das metas/decisões definidas em nível não programado, médio prazo.

III. Decisão programada: sistema de informação executiva, estratégica, decisões de longo prazo.

Está correta a definição em:

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Desenvolver novos produtos envolve a compreensão das necessidades do público-alvo para que a proposta de valor reproduz o pacote de produtos e serviços que criam valor para um segmento espe é o motivo pelo qual os clientes escolhem uma empresa ou outra, tendo em vista que terá sua necess. Adaptado de: OSTERWALDER, A.; PIGNEUR, Y. Business Model Generation – Inovação em Mode visionários, inovadores e revolucionários. Considerando o texto e os estudos sobre a validação da proposta de valor através de protótipos, analise:

  1. O desenvolvimento de protótipos vai ocorrer logo após o processo de imersão, pois a proposta de célere;
  2. Para validar uma proposta de valor é preciso criar formas para que o consumidor tenha em mãos o logo depois do Design Thinking;
  3. A criação e desenvolvimento de protótipos do projeto fazem parte da etapa de implementação, na ideação, são colocadas em prática ações para tornar tangível e dar forma à ideia.

É correto o que se afirma em:

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