Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
9.387 questões encontradas(exibindo 10)
No começo do processo de os encontros são voltados para que coach (profissional que conduz processo) conheça seu cliente e para que próprio cliente conheça melhor a si próprio. É que se chama de autoconhecimento, a competência básica para todo processo de coaching. Assinale a alternativa que não condiz com um de Coaching:
( ) a gestão da cultura organizacional, em complementação a abordagem funcionais da administração de RH.
Assinale a alternativa correta:
Com base em pontos que devem ser levantados, analise as afirmativas a seguir:
- Identificar o cargo e exigências do cargo.
- Identificar com o gestor informações e necessidades do cargo a ser preenchido (perfil do candidato, salário, benefícios, horário de trabalho, regime de contratação).
- Identificar se o gestor quer utilizar recrutamento interno ou externo.
- Identificar a verba e o tempo disponível para contratar este profissional.
A teoria liderado-seguidores (LMX) teve origem na década de 1970. Sobre a teoria LMX é correto afirmar:
Há diversos aspectos psicossociais que influenciam o comportamento dos trabalhadores e o meio organizacional. Cada um deles tem conceituação/ definição, fatores componentes e instrumentos de medida específicos. Associe os aspectos psicossociais estudados, relacionados na coluna à esquerda, com os respectivos conceitos/definições, apresentados na coluna à direita.
Aspecto Psicossocial Conceito/ Definição
- Autoeficácia ( ) corresponde a um processo dinâmico, a partir do qual o indivíduo pode se fortalecer, aprender e desenvolver novas formas de lidar com situações percebidas como significativamente adversas
- Engajamento ( ) Corresponde a altos índices de energia empregados na realização do trabalho e à forte identificação com este, composto por três fatores: vigor, dedicação, absorção.
- Resiliência ( ) Corresponde ao grau de identificação psicológica da pessoa com seu trabalho e à importância do trabalho para a autoimagem.
- Envolvimento ( ) Diz respeito às crenças do indivíduo em sua capacidade de organizar e executar cursos de ação requeridos para produzir certas realizações.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associação.
Analise as afirmativas seguintes sobre os comportamentos fundamentais para alcançar a alta performance.
I. Um dos comportamentos essenciais para alcançar a alta performance é estabelecer metas desafiadoras e realistas, traçando objetivos específicos.
II. Para manter a alta performance, é fundamental desenvolver habilidades de autoconhecimento, identificando pontos fortes, fracos e áreas para melhoria.
III. Gerenciar adequadamente o tempo significa priorizar apenas as tarefas e objetivos secundários, permitindo assim uma abordagem mais flexível e menos estruturada.
IV. A busca constante por aprimoramento, inovação e atualização por meio de cursos, treinamentos e leituras é fundamental para sustentar a alta performance a longo prazo.
É correto o que se afirma em:
( ) pode ser de longa duração e profunda, pode ser duradoura no tempo e breve em seus efeitos.
( ) pode ser de curta duração e profunda, pode ser breve no tempo e duradoura em seus efeitos.
( ) é uma forma de resposta rápida e pontual para alguns de nossos problemas existenciais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: