Questões

O que são conflitos de papel?

Assinale a alternativa que contém a pergunta que você faria ao Paulo para recomeçar a conversa para construir uma nova narrativa:

O planejamento de carreira envolve a combinação das aspirações pessoais do profissional com as oportunidades existentes. Algumas práticas comuns incluem aconselhamento, seminários e centros de autoavaliação. Um fator crítico para o sucesso do planejamento de carreira consiste em:

Assinale a alternativa que indica qual habilidade intrapessoal permitiria que ela tomasse uma decisão melhor ao delegar:

A Gestão de Pessoas é de vital importância para a organização, pois é considerada uma área multivariada e formada por processos que possuem atividades específicas, como o departamento pessoal e voltadas à administração do capital humano nas organizações.
Com base no exposto, analise as afirmativas a seguir:

I- O setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser o departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais.
II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais.
III- O Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com o propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas.
IV- É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, o desligamento e o treinamento dos colaboradores que compõem a organização.

Avalie as afirmacoes abaixo relativas aos componentes do Modelo GROW:

a. O “G” significa GOOL e é formado pelo Sonho inicial, a avaliação do presente e o objetivo futuro.

b. O “R” é a Realidade presente. A partir do Objetivo é possível uma listagem dos Obstáculos e dos Recursos disponíveis.

c. O “O” são as Opções. A partir da compreensão dos Recursos e Obstáculos o Coachee pode pensar em como fazer para evitar possíveis problemas.

d. O “W” são o que fazer (Will), a partir das Alternativas há pode-se montar e acompanhar Indicadores de Performance, que servem de balizas para o Plano de Ação.

Marque a resposta:

O tratamento das questões éticas na sociedade da informação fundamenta-se nos conceitos básicos da responsabilidade; na prestação de contas e obrigações; nas análises éticas; nos princípios éticos eletivos; e nos códigos de conduta profissional. Este ferramental oferece suporte adequado às escolhas éticas relacionadas ao contexto que devam ser tomadas pelos indivíduos, instituições e administradores. Considerando os princípios éticos eletivos, é possível a identificação de dois tipos em: