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A administração é algo presente na vida do ser humano, mas no mundo coorporativo trata-se de algo fundamental sendo considerado técnica que exige arte e uma ciência. Analisar as alternativas abaixo e indicar o que melhor se enquadra no aspecto de arte e ciência na administração:

A
Administração é uma arte pelo fato de ser algo nato no ser humano, já nascemos administradores e como ciência por buscarmos explicações para os problemas da organização.
B
Arte por se tratar de uma habilidade apenas de criação e ciência por não existir teorias suficientes para explicar essa evolução.
C
Arte em atingir resultados financeiros e ciência em controlar esses resultados.
D
Administração é a arte de comandar pessoas e exige a ciência em ordenar com autoridade para atingir os objetivos da organização.
E
Arte em desenvolver pessoas e ciência na capacidade de buscar técnicas para buscar esse desenvolvimento.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente as quatro estratégias iniciais para alcançar a Liderança Positiva.

A

Fortalecimento: do clima positivo, das relações positivas, da comunicação positiva e do sentido positivo.

B

Fortalecimento: do clima desfavorável, das relações positivas, da comunicação destrutiva e do sentido duvidoso.

C

Redução: do clima favorável, das relações positivas, da comunicação favorável e do sentido positivo.

D

Fortalecimento: do clima positivo, das relações desfavoráveis, da comunicação indevida e do sentido incerto.

Questão 2/10 - Desenvolvimento de Liderança e de Equipe

Analise o exemplo de fala de um líder de uma equipe financeira, exposto a seguir:

“Felícia, eu já mandei você lançar todas as NFs no sistema até às 11h00. Parece que você não me respeita! Eu sou o seu chefe e exijo que você realize as tarefas, exatamente, como eu determinei!”

O exemplo evidencia que tipo de liderança por parte deste gestor? Assinale a alternativa correta.

A
Estilo liberal.
B
Estilo agregador.
C
Estilo autoritário.
D
Estilo visionário.
E
Estilo inspirador.

Após ler esse poema de Paulo Vasconcellos, marque a alternativa que define corretamente a Visão e Missão:

Visão expressa onde e como a empresa espera obter lucros. Missão depois de definida, não deve ser alterada.
Visão é uma intuição, um sonho que serve de guia e Missão. É a função que a organização desempenha, de modo a tornar útil sua ação
O desafio da visão é ser o ideal para a empresa desenvolver, já da missão é ser o modelo dos valores da empresa.
O líder tem o papel de decidir a missão e visão de seu setor, independente da visão e missão da organização.
Elaborar a missão da empresa é uma das coisas mais simples, pois só a história da empresa contribui para esta tarefa.

A
Visão expressa onde e como a empresa espera obter lucros. Missão depois de definida, não deve ser alterada.
B
Visão é uma intuição, um sonho que serve de guia e Missão. É a função que a organização desempenha, de modo a tornar útil sua ação
C
O desafio da visão é ser o ideal para a empresa desenvolver, já da missão é ser o modelo dos valores da empresa.
D
O líder tem o papel de decidir a missão e visão de seu setor, independente da visão e missão da organização.
E
Elaborar a missão da empresa é uma das coisas mais simples, pois só a história da empresa contribui para esta tarefa.

Quando uma criança frustrada se sente segura, ela começa a fazer uma birra, que é o processo de recuperação que expulsa a frustração.
Como as crianças se recuperam da frustração?

As birras são uma liberação acalorada de tensão.
As crianças não são mesquinhas ou rancorosas durante uma birra.
As explosões emocionais das crianças são um processo natural de recuperação.

A
Apenas a primeira e a segunda afirmação são verdadeiras.
B
Apenas a segunda e a terceira afirmação são verdadeiras.
C
Todas as afirmações são verdadeiras.
D
Nenhuma das afirmações é verdadeira.
Com base na informação fornecida e no livro-base Introdução ao ensino do Voleibol, sobre a relação entre técnico e atleta, assinale a alternativa que aponta uma consequência desse bom relacionamento.
A
Possibilita a trajetória na carreira de atleta profissional
B
Substitui o papel dos pais na vida
C
Garante melhores salários ou ajudas de custo
D
Garante a vitória da equipe
E
Identifica características de personalidade que podem ser fundamentais para a estruturação do time

São fatores que NÃO contribuem para aproveitar melhor o tempo

A
Procurar se conhecer melhor e verificar em que horas do dia é mais produtivo.
B
Estabelecer quais serão os momentos de lazer e descanso, pois eles também são importantes.
C
Examinar o próprio biorritmo e programar seu trabalho de acordo com ele.
D
Dormir pouco para fazer todas as tarefas em um mesmo dia e no outro dia somente.

A filosofia Kaizen está pautada em nove ideias básicas. Qual opção abaixo demonstra alguns desses pontos?

A
Foco estratégico, trabalho segmentado, praticidade.
B
Trabalho em equipe, redução de desperdício e aprendizado na prática.
C
Criatividade, foco nas finanças, trabalho segmentado.
D
Foco operacional, aprendizado na prática, resultados demorados.
E
Trabalho em equipe, resultados demorados, praticidade.
Diante dessas informações, assinale a alternativa que traz nome desse processo:

O processo é gerado por pressões advindas do ambiente da organização.
É necessário adquirir esforços e entre os diversos subsistemas da organização.
A
Intermediação.
B
Ambientação
C
Junção.
D
Sincronização.
E
Progresso
Os princípios que estabelecem como se comportar, trabalhar e fazer negócios em uma organização, dos quais não se abre mão, seja no âmbito individual ou organizacional, são denominados de
A
cidadania.
B
virtudes básicas.
C
valores.
D
responsabilidade social.
E
dilemas.