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Com treinamento mental constante, é possível dominar completamente as emoções, a partir do momento que surgem até seu desfecho.
Quando somos repentinamente afetados por uma emoção, não conseguimos antever o que pode acontecer, reduzindo assim nosso poderio sobre a percepção e entendimento das próprias emoções.
Ânimos e ponderações são qualidades que definem as pessoas que possuem uma intrínseca inteligência.
Baseado nos problemas na área de gestão de recursos humanos na Metalúrgica Metal Forte Ltda. e nos conteúdos aprendidos, quais deles podem ser atenuados pela implementação da ferramenta avaliação de desempenho na organização?
I. Políticas não claras no processo seletivo;
II. Lideranças resistentes a mudanças;
III. Falta de feedback;
IV. Limitações na capacitação do quadro funcional.
Sobre os tipos de conflitos mais impactantes na rotina organizacional, associe os itens, utilizando o código a seguir:
- I- Conflitos interpessoais.
- II- Conflitos intergrupais.
- III- Conflitos interorganizacionais.
( ) Natureza complexa, envolve princípios e variáveis de ordem psicológica de modo geral.
( ) Envolve variáveis de ordem sociocultural e econômica, entre outras.
( ) Compreende divergências ocorridas entre grupos distintos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
I. A Troca de Informações consiste na importância de considerar as variantes antes de iniciar a negociação (FURTADO, 2016).
II. A Preparação traz a percepção que implica no equilíbrio emocional e o uso da razão, com a consciência da adoção da estratégia mais adequada.
III. A etapa de Propostas de Solução consiste na depuração das informações e interesses colhidos das partes negociadoras com base na conectividade dos interesses comuns, ou seja, devem ser apurados e considerados os valores e as percepções dos negociantes para a apresentação das propostas de acordo.
IV. Fechando acordos é a etapa final, “é a conclusão de uma sequência continuada e metodológica redundando na construção de cenários sólidos, tornando-os mais perenes.
Assinale a alternativa correta:
Sobre a reunião exploratória, assinale a alternativa CORRETA:
( ) É interessante utilizar ferramentas que auxiliem na explicação do assunto, como flip-chart, projetor multimídia, materiais escritos.
( ) Deve-se destacar os assuntos a serem tratados na reunião previamente aos participantes, para que estes se preparem e tragam ideias que deverão ser trocadas no desenrolar da reunião.
( ) A reunião deverá ter o formato de uma palestra na qual as pessoas não devem participar, somente assimilar as informações repassadas.
( ) Utilizada somente para expor determinado assunto, sem chances de discussão sobre o mesmo.
Qual é o papel da educação nos projetos de recuperação pós-conflito?
Para estimular a coesão do grupo, é interessante:
- Aumentar o tamanho do grupo.
- Estimular a concordância sobre os objetivos do grupo.
- Aumentar o tempo que os membros do grupo passam juntos.
- Aumentar o status do grupo e a dificuldade percebida para a admissão nele.
- Estimular a competição com outros grupos.
- Dar recompensas Individuais, ao invés de recompensar o grupo.
- Isolar fisicamente o grupo.