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É afirmação verdadeira relacionada ao elemento Tempo:

A

O tempo é fator pouco presente durante o processo de negociação, afinal negociadores precisam de pouco tempo para avaliar a situação proposta.

B

Ao fator tempo pode-se aplicar o principio de Pareto também conhecida como diagrama de causa efeito.

C

O tempo favorece inevitavelmente uma parte dos envolvidos na negociação, sempre a mais forte.

D

Táticas referentes à oportunidade ou ao momento psicológico em que são acondicionados argumentos ou possibilidades no ponto de vista do outro negociador.

E

Não é possível exercer controle sobre o fator tempo, visto que esse age durante o processo estabelecendo inicio e fim da negociação.

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Sobre a gestão de conflitos, assinale a alternativa correta:

A
A gestão de conflitos busca delimitar estratégias para extinguir o conflito nas organizações.
B
Ainda que os conflitos devam ser analisados caso a caso, é fundamental que o gestor conheça as formas de gestão dos conflitos.
C
Os métodos de gestão de conflitos baseado em princípios busca resolver somente problemas pessoais.
D
Os métodos expostos pela literatura para administração de conflitos são como “receitas” que, sendo aplicadas, certamente solucionarão o conflito.
E
Não há maneira certa ou errada na administração do fenômeno conflito; por isso, conhecer as abordagens do conflito é opcional para os gestores.
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Esse tipo de negociação foca na relação entre as partes, buscando atender aos interesses de ambas as partes, visando buscar uma solução mais vantajosa para as partes. Melhores resultados são atingidos nesse tipo de negociação. Tal afirmação se refere a que tipo de negociação?

A
Negociação cooperativa
B
Negociação competitiva
C
Negociação distributiva
D
Negociação integrativa
E
Negociação mista
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É correto o que se afirma em:
A
I, apenas.
B
IV, apenas.
C
III e IV, apenas.
D
I e III, apenas.
E
I, II, III e IV.
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O conflito pode ter diversas maneiras de se manifestar. Temos benefícios em uma situação conflituosa?

A
Sim, temos invariavelmente que o grupo se fortalece com o conflito, principalmente o líder.
B
Não temos, porque sempre alguém perde no conflito.
C
Não, o conflito é algo negativo e sempre deve ser evitado.
D
Sim, conseguimos identificar os profissionais que não estão cumprindo as regras da organização.
E
Sim, pode ajudar a integrar pessoas e ajuda a delimitar os limites de uma relação.
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A teoria da informação vem conforme seu propósito, que é possibilitar a uma organização alcançar seus objetivos pelo eficiente uso de seus outros recursos. A ideia de eficiência é expressa na relação entre inputs e outputs. Como a informação é um recurso, a sua teoria considera os problemas de seu uso eficiente. Esse recurso é visto como um confronto entre os custos associados com a produção da informação contra os benefícios derivados de seu uso. Como a Controladoria utiliza adequadamente as informações disponíveis na organização?

A
Os gestores são responsáveis em gerar as informações para a definição de gestão da entidade.
B
Definir o planejamento das metas e objetivos de curto prazo, mesmo que não possam ser realizados.
C
Planejar as metas e os objetivos do setor financeiro, já que este setor é o que tem todas as informações de despesas e receitas da empresa.
D
Facilitar o processo decisório aos gestores, através de normas e procedimentos, para que alcancem os objetivos concretos da organização.
E
Ter compromisso e disciplina ao inserir informações genéricas no sistema de gestão.
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O conceito de Crise enquanto Um evento ou situação crucial, que exige uma resposta especial da polícia, a fim de assegurar uma solução aceitável é proferida por qual instituição?

A

SENASP

B

FBI

C

Centro Integrado de Comando e Controle

D

Polícia Militar de Alagoas

E

Polícia Civil do Paraná

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Os maiores desafios encontrados nos tempos primórdios, pela Educação Especializada, para proporcionar a comunicação das crianças era:
A
Dar atenção aos pais de crianças com dificuldades;
B
Dar vez e voz às crianças;
C
Comprar equipamentos;
D
Conseguir pedagogos para atender as crianças.
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Qual é o conceito utilizado para designar um momento de mudança profunda, abrangente e irreversível que ocorre em todos os níveis e sistemas?

A

Macrotransição.

B

Revolução sistêmica.

C

Macrointegração.

D

Globalização.

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Sobre a existência de uma terceira pessoa alheia ao conflito, que atua como uma espécie de 'facilitador', sem interferir na decisão final das partes, assinale a alternativa correta:

A
Coach.
B
Conciliador.
C
Mediador.
D
Árbitro.
E
Gerenciador.
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