Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

1.822 questões encontradas(exibindo 10)

Página 72 de 183

O que é arte?

A

Uma forma de ganhar dinheiro sem trabalhar.

B

Nada, uma perda de tempo de quem é rico.

C

Uma representação.

D

Uma forma de construir uma coisa material.

E

É direito de poder expressar a vontade de cada um.

exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

É importante ressaltar que muitas vezes as queixas escolares sobre as dificuldades de aprendizagem são de crianças em processo de alfabetização, que neste caso exige uma reflexão mais precisa sobre os aspectos teóricos do assunto.

O psicopedagogo necessita estar junto ao professor para que ambos possam repensar novas formas de atender às necessidades de cada aluno, ou seja, de forma indissociável, requer observação e avaliação para conseguirem encontrar novas alternativas para lidar com os problemas de aprendizagem apresentados de acordo com suas especificidades.

A ludicidade pode ser adaptada a diferentes situações e transformada em jogo. Através dos jogos, o psicopedagogo pode interferir no desenvolvimento do aluno, estimular a sua criatividade, verificar como lida com as situações, proporcionar momentos de lazer e estabelecer contatos sociais.

A
F – V – V
B
V – V – V
C
V – F – V
D
V – V – F

Porter (1979) propôs um modelo para apoiar a formulação de estratégias de negócios, segundo o qual a atividade de uma indústria depende de cinco forças competitivas. Assim, a existência de economias de escala caracteriza a influência da seguinte força competitiva:

A

ameaça de novos entrantes.

B

rivalidade entre os concorrentes.

C

ameaça de produtos substitutos.

D

poder de barganha dos clientes.

E

poder de barganha dos fornecedores.

Como as autoridades geralmente lidam com situações de reféns envolvendo grupos terroristas?
A
Não negociam sob nenhuma circunstância
B
Iniciam operações de resgate imediatamente
C
Buscam soluções diplomáticas e negociações
D
Deixam o grupo terrorista decidir o destino dos reféns
Leia o texto a seguir:
“Avaliar o desempenho do nosso time é extremamente importante, pois por meio dessa avaliação viabilizaremos que os (1) colaboradores desenvolvam suas competências e (2) busquem os resultados esperados, fazendo com que a empresa também alcance seus resultados [...]” (Pedro, Gestor da área de RH).
FONTE: MOSCOZO, Pollyanna Queiroz; PAIXÃO, Roberto Brazileiro. Necessidades Humanas, Remuneração e Avaliação de Desempenho: Dilemas da Gestão de Pessoas na Mix Utilidades. Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, v. 4, n. 2, p. 137, 2014.
Os trechos em negrito referem-se a quais benefícios da avaliação de desempenho, consecutivamente? Assinale a alternativa correta.
A
1.Alimenta a área de RH com informações sobre necessidades de desenvolvimento; 2. Alavanca os resultados individuais, da equipe e da organização.
B
1.Garante a coerência do plano de carreira; 2. Oportuniza o conhecimento das expectativas da organização quanto ao desempenho.
C
1.Oportuniza o conhecimento das expectativas da organização quanto ao desempenho; 2. Oportuniza a auto avaliação.
D
1.Alimenta a área de RH com informações sobre necessidades de desenvolvimento; 2. Melhoria na comunicação interna.
E
1.Oportuniza a auto avaliação; 2. Alavanca os resultados individuais, da equipe e da organização.

No desenvolvimento de um projeto, deve-se definir quais públicos-alvo?

A

Não é necessário definir público-alvo no desenvolvimento do projeto.

B

Beneficiários diretos e indiretos.

C

Beneficiários indiretos, apenas.

D

O maior número possível de pessoas.

E

Beneficiários diretos, apenas.

O que é o 'comitê de crise' e qual é a sua função durante episódios de sequestro de reféns?
A
Um grupo de especialistas envolvidos na tomada de decisões estratégicas
B
Uma organização terrorista que atua nos bastidores dos sequestros
C
Um órgão responsável por fiscalizar as ações das autoridades
D
Um grupo de reféns que auxilia nas negociações com os sequestradores

O que significa 'negociação em equipe'?

A

Negociar sozinho

B

Um processo em que um grupo colabora para alcançar um objetivo comum durante a negociação

C

Focar apenas na individualidade

D

Ignorar a comunicação interna

Segundo DuBrin (2006), o líder precisa escolher entre quatro diferentes estilos de liderança para lidar com as demandas contingenciais de uma dada situação. As características a seguir pertencem a qual desses estilos? – Determina metas desafiadoras e espera que os subordinados se desempenhem no mais alto nível, promove a melhoria do trabalho e espera que os integrantes do grupo assumam responsabilidades.

A
Liderança orientada pela realização.
B
Liderança participativa.
C
Liderança diretiva.
D
Liderança de apoio.
E
Liderança situacional.

Em um processo de negociação, tão importante quanto o conteúdo da mensagem transmitida é a forma como ela é passada. Assim, a comunicação assertiva passa a ser determinante ao sucesso da negociação. Sobre a comunicação assertiva, pode-se afirmar que:


A
Manipula os envolvidos através de opiniões próprias.
B
Refere-se à forma de transmitir a mensagem.
C
É uma comunicação direta e objetiva.
D
Restringe-se ao relato de fatos, sem julgamentos.
E
Manifesta unicamente a opinião pessoal do locutor.