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Quando se fala em criatividade, logo se imagina que a fluência de ideias e soluções é fruto dos lampejos da nossa imaginação e conhecimentos, porém a criatividade é um fenômeno complexo, resultado de diversos fatores, que envolvem a necessidade de entregas, o desgaste emocional, entre outros elementos. Visto dessa forma, passamos a compreender tal fenômeno como um processo definido em quatro etapas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta do processo criativo:

A
Preparação – incubação – iluminação – avaliação.
B
Preparação – incubação – iluminação – avaliação.
C
Preparação – iluminação – incubação – avaliação.
D
Iluminação – preparação – incubação – avaliação.
E
Iluminação – incubação – avaliação – preparação.

Em relação ao processo de gestão e tomada de decisão, um negociador pode assumir quatro papéis gerenciais. Considerando esse papéis, avalie a seguinte situação hipotética: Uma empresa de médio porte e com ótima rentabilidade acabou atraindo o interesse de um fundo de investimentos que assumiu o controle acionário da organização, inicialmente...

Terceiros podem ser chamados para atuar no papel de consultores, mediadores ou árbitros.

A
A asserção I apresenta a proposta mais adequada para situação, e II asserção é falsa.
B
A asserção I apresenta a proposta mais adequada para situação, e II asserção é verdadeira.
C
A asserção I é falsa, e a II asserção é verdadeira.
D
A asserção I é verdadeira, e a II asserção é falsa.
E
As asserções I e II são falsas.

Dentre as características consideradas inerentes aos serviços, encontram-se: I- a perecibilidade, uma vez que serviços não podem ser estocados. II- a inseparabilidade, normalmente, o serviço é produzido, entregue e consumido simultaneamente. III- a invariabilidade, uma vez que não dependem de quem os executa e de onde são prestados. São CORRETAS apenas as afirmativas:

A
I, somente.
B
I e II, somente.
C
II e III, somente.
D
I, II e III.

As dinâmicas de grupo são muito utilizadas nos processos seletivos, principalmente para vagas de grande volume de contratação. Qual a melhor definição de dinâmica?

A

Atividades que buscam avaliar o comportamento do candidato em grupo, suas habilidades de comunicação, liderança, trabalho em equipe, entre outras.

B

Testes que avaliam o conhecimento técnico do candidato em relação à vaga pretendida.

C

Entrevistas individuais com o candidato para avaliar suas habilidades e experiências profissionais.

D

Testes psicológicos que avaliam a personalidade do candidato.

E

Nenhuma das anteriores.

Sobre negociação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Bons negociadores não nascem prontos, é necessário muito estudo e também autoconhecimento.

( ) A negociação é um talento nato, o indivíduo já nasce com ele.

( ) Existem muitas técnicas utilizadas em negociações, o BATNA é uma delas.

( ) A preparação é uma das fases mais importantes da negociação.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A
V - F - V - V.
B
V - V - V - F.
C
V - V - V - V.
D
F - V - F - V.
E
F - F - F - V.

O Desenvolvimento de alternativas é um processo que demanda esforço e tempo. Segundo Lopes (2012), desenvolver alternativas é essencial para ajudá-lo a decidir quando é o momento de ficar ou de se retirar. Esse processo de desenvolvimento de alternativas é feito em quantas etapas?

A
Três.
B
Quatro.
C
Seis.
D
Duas.
E
Cinco.
Tendo em vista o processo de negociação internacional, analise as sentenças a seguir:
A
À medida que cresce o grau de internacionalização das empresas, diminui a abertura de frentes de negociações comerciais multilaterais e bilaterais.
B
O estudo, a observação e o conhecimento dos costumes e peculiaridades locais da outra parte podem ser fundamentais para que a negociação tenha o sucesso almejado.
C
Nas negociações internacionais, pouco importa o costume e a cultura do outro negociador.
D
Negociadores internacionais precisam estar informados sobre as tendências da outra parte, influenciadas diretamente pela cultura do país de origem do outro negociador.

Imagine que você vá realizar uma negociação em outro país, qual deveria ser a sua primeira ação?

A

Determinar seu objetivo e não abrir concessões.

B

Aceitar os argumentos da outra parte sem fazer objeções.

C

Informar-se sobre os costumes locais para evitar gafes.

D

Evitar o contato direto e convencer a outra parte de seus argumentos.

As táticas mais adequadas para a equipe que realizará a negociação internacional são:
I- Ser sensível aos costumes locais e conhecer o cenário político local.
II- Sair e falar com as pessoas, ser flexível e aceitar mudanças.
III- Guardar papéis com segurança, ouvir seu agente e ser paciente.
IV- Ter uma equipe que agrade a outra parte e respeitar ministros e oficiais.
V- Envolver-se nos assuntos do país e deixar-se surpreender.
A
I, II e III estão corretas.
B
II, III e IV estão corretas.
C
I, III e IV estão corretas.
D
III, IV e V estão corretas.
E
Todas as afirmativas estão corretas.

Neste contexto, relacione a coluna da direita com a da esquerda:

  1. Analítico
  2. Efetivo
  3. Relativo

(ii) Mantêm seu enfoque na pesquisa e na comunicação eficaz.

(I) É o mais lógico e racional. Apega-se aos acontecimentos, muitas vezes mostrando-se frio e pouco comunicativo.

(iii) São os tipos mais calorosos de negociadores. Sempre simpáticos, paciente

A
I-iii, II-ii, III-I
B
I-ii, II-I, III-iii
C
I-iii, II-I, III-ii
D
I-ii, II-iii, III-I
E
I-I, II-ii, III-iii