Questões

Marque a alternativa que corresponde ao comportamento humano que corresponde a opinião ou atitudes que discriminam ou recusam a idéia de igualdade dos direitos entre homens e mulheres, a partir da concepção de que mulheres são subordinadas aos homens:

Na maioria dos países, as empresas privadas criam a maioria dos empregos. O setor privado constitui o segmento da economia detido, administrado e controlado por indivíduos, e organizações que buscam gerar lucro. Sobre a carreira da administração na iniciativa privada analise as afirmacoes a seguir:
I. As mudanças profissionais e dos processos organizacionais ocorrem muito mais intensamente no setor privado, e a evolução da carreira é maior do que no setor público;
II. No setor privado, o sucesso depende das atividades realizadas por meio do fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor público é a atividade do estado, seja na esfera municipal, estadual ou federal;
III. No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que nasceram aqui ou possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam de seus direitos políticos podem se inscrever para uma vaga na iniciativa privada.

Com relação ao currículo, analise as afirmativas a seguir:
I- O currículo é um resumo das suas atividades, portanto, quanto mais escrever melhor, mesmo que o recrutador tenha vários currículos para ler.
II- Colocar os cursos feitos, habilidades com idiomas e informática.
III- Cuidar com os dados pessoais, como endereço, e-mail, telefone, pois é por meio deles que poderá ser contatado para uma possível entrevista.
IV- Reler sempre para se certificar de que está tudo dentro das normas gramaticais e de pontuação.
Assinale a alternativa CORRETA:

Durante esta unidade, conhecemos sobre o conceito de ensino a distância e suas características. Leia as seguintes alternativas e assinale a que contém uma informação verdadeira a esse respeito.

Os jogos se constituem em procedimentos de ensino-aprendizagem socializantes. Sobre o trabalho com jogos podemos afirmar: Assinale a alternativa que apresenta as características dos jogos e sua mobilização para a aprendizagem.

Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que não possuem estabilidade e uma eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer através de um processo civil e penal. Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que possuem estabilidade e uma eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer através de um processo administrativo. Os cargos efetivos são cargos assumidos por contratação CLT, que possuem estabilidade e uma eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer através de um processo administrativo. Os cargos efetivos são cargos assumidos por contratação direta via análise curricular, que não possuem estabilidade e uma eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer através de um processo administrativo. Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que não possuem estabilidade e uma eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer através de um processo administrativo. Explicação: Os cargos efetivos são cargos assumidos por concurso público, que possuem estabilidade e uma eventual demissão só ocorre se o servidor cometer uma falha muito grave e esta exoneração ocorrer através de um processo administrativo.