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No heredograma, os símbolos preenchidos representam pessoas afetadas por uma doença hereditária. Os homens são representados pelos quadrados e as mulheres, pelos círculos.
O padrão de herança observado por essa doença é

A
recessivo autossômico, porque pais (II–4 e II–5) tiveram filhas normais.
B
recessivo ligado ao cromossomo X, porque a filha (II–2) do homem afetado (I–1) não é afetada.
C
recessivo ligado ao cromossomo Y, pois a doença se manifesta apenas nos indivíduos do sexo masculino.
D
dominante autossômica, porque os pais afetados (I–1 e I–2) tiveram uma filha normal (II–2).
E
dominante ligado ao cromossomo X, pois todas as filhas de homens afetados também apresentam a doença.
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Das informações do texto acima, podem ser retiradas informações que permitiriam formular uma tese por Culpabilidade PORQUE no texto há indicações claras de que fatores são responsáveis pelo consumo de drogas no Brasil. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A
A asserção é uma proposição verdadeira, e a é uma proposição falsa.
B
As asserções são proposições falsas.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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Qual estilo de liderança é caracterizado pela delegação de responsabilidades e liberdade para que a equipe tome suas próprias decisões?

A

Liderança autocrática

B

Liderança democrática

C

Liderança transformacional

D

Liderança laissez-faire

E

Liderança situacional

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Fernanda é filha de Carlos e de Ana e os três tiram férias em maio, porém Fernanda tira férias de 2 a 23 de maio, Carlos tira 18 dias de férias a partir do dia 5 de maio, inclusive, e Ana do sexto dia ao vigésimo quarto dia de maio. A soma dos algarismos do número que representa o máximo de dias de maio que os três poderiam viajar juntos é:

A
7
B
8
C
9
D
10
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Qual é a principal função do planejamento de recursos humanos nas organizações?

A

Definir salários e benefícios

B

Organizar os processos de recrutamento e seleção

C

Estabelecer metas de produtividade

D

Planejar a contratação de novos funcionários

E

Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento

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Com as metas traçadas, fica muito mais fácil chegar a alguns objetivos. Na Teoria do Caminho-Objetivo, algumas novas vertentes são trazidas à tona. Sobre elas, é correto afirmar que:

A
O líder passa a assumir a figura de incentivador, cujo papel é apenas incentivar a chegada ao objetivo.
B
Os colaboradores são vistos com maior atenção e passam a ser parte integrante do processo.
C
Os comportamentos da liderança passam a ter papel central no cumprimento dos objetivos.
D
As características da tarefa também são levadas em consideração para mapear a motivação.
E
As características do caminho não são levadas em consideração, já que o líder e os liderados são capazes de superá-las com apoio mútuo.
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Atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização, isto é, funcionários, afim de promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras.

A

Recrutamento Interno

B

Recrutamento Externo

C

Recrutamento Fechado

D

Recrutamento Aberto

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A tabela a seguir mostra os itens que as turmas do quarto ano da escola “Beta” conseguiram trazer em duas semanas, para a campanha da coleta seletiva de lixo. A meta da quantidade de latas que os alunos teriam que arrecadar era de 5250 garrafas plásticas. Quantas garrafas foram arrecadadas a mais?

A
292 garrafas plásticas.
B
182 garrafas plásticas.
C
192 garrafas plásticas.
D
202 garrafas plásticas.
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O processo de recrutamento e seleção na empresa LMF é misto, ou seja, combina os tipos interno e externo. Contudo, uma das limitações desse processo é o(a):
A
surgimento de conflitos.
B
excesso de promoção.
C
ausência de racionalidade.
D
escalada de protecionismo.
E
demora no processo.
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A carta de apresentação é algo bastante usual em currículos, muitas empresas ainda solicitam. Devemos elaborar uma carta e encaminhar com o currículo sempre?

A

Sim, sempre, faz parte do currículo ter uma carta de apresentação.

B

Devemos elaborar uma carta de apresentação seguida de foto.

C

Não devemos, exceto em cargos gerenciais que é uma obrigação o envio.

D

Não, somente quando a empresa solicitar que elaboremos.

E

NDA.

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