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A definição correta de preposição acidental é:
2 - Outro tópico discutido no primeiro capítulo de nosso livro são os “gêneros textuais”. Após ler o excerto abaixo, de Luiz Antônio Marcuschi, assinale a alternativa correta.
"Já se tornou trivial a ideia de que os gêneros textuais são fenômenos históricos, profundamente vinculados à vida cultural e social. Fruto de trabalho coletivo, os gêneros contribuem para ordenar e estabilizar as atividades comunicativas do dia-a-dia. São entidades sociodiscursivas e formas de ação social incontornáveis em qualquer situação comunicativa. No entanto, mesmo apresentando alto poder preditivo e interpretativo das ações humanas em qualquer contexto discursivo, os gêneros não são instrumentos estanques e enrijecedores da ação criativa. Caracterizam-se como eventos textuais altamente maleáveis, dinâmicos e plásticos. Surgem emparelhados a necessidades e atividades socioculturais, bem como na relação com inovações tecnológicas, o que é facilmente perceptível ao se considerar a quantidade de gêneros textuais hoje existentes em relação a sociedades anteriores à comunicação escrita." (MARCUSCHI, Luiz Antonio. Gêneros textuais: definição e funcionalidade. In: DIONISIO, Ângela P.; MACHADO, Anna R.; BEZERRA, M. Auxiliadora (Orgs). Gêneros textuais & Ensino. Ed. 2. Rio de Janeiro: Lucerna, 2003. p. 19-36.)
I – Em seu artigo, Marcuschi defende a ideia de que os gêneros textuais são formas produzidas coletivamente, ao longo da história, as quais conferem uma certa estabilidade aos processos comunicativos.
II – Marcuschi acredita que, por estabilizarem os processos comunicativos, os gêneros textuais são fixos e imutáveis.
III – Segundo Marcuschi, atualmente, há um grande número de novos gêneros textuais, muitos dos quais surgem motivados por inovações tecnológicas.
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O que é um feedback eficaz no ambiente de trabalho?
Dutra (2008, p. 177) menciona as competências que Meister atualmente considera como as exigidas com maior frequência pelas empresas:
I. A diferenciação de atividades predispõe o conflito por desenvolver maneiras específicas de agir, pensar de acordo com o setor em que o colaborador se encontra.
II. Membros que dependem um do outro para a realização de suas atividades predispõem a formação de conflitos, uma vez que podem ocorrer situações que colaboram para o aparecimento de grupos mais favorecidos e outros prejudicados.
III. Os resultados construtivos, conhecidos também por resultados positivos, são extremamente influenciados pela maneira como o conflito começou.
IV. Os resultados destrutivos de um conflito possuem consequências negativas, como a piora do relacionamento entre as partes envolvidas.
I. ( ) A gestão de uma empresa é responsável pelo andamento e organização dos processos, enquanto o indivíduo é responsável pelo desempenho organizacional.
II. ( ) O ambiente externo vem exigindo das empresas índices de desempenho superiores, os quais têm a função de mensurar a eficiência e eficácia das organizações.
III. ( ) A tomada de decisão de um líder acontece quando ele consegue elencar algumas alternativas para solucionar um determinado problema.
IV. ( ) Alguns métodos de gestão tradicionais ainda são utilizados para o gerenciamento do desempenho organizacional, no entanto, aliam-se hoje com novos modelos inovadores, anárquicos e intuitivos.
Sobre os tipos de recrutamento, analise as afirmacoes seguintes:
I - O recrutamento interno é caracterizado pela busca de candidatos dentro da própria organização, promovendo colaboradores existentes ou transferindo-os para novas posições.
II - O recrutamento externo envolve a busca por novos talentos fora da organização, através de anúncios de vagas, consultorias de recrutamento ou feiras de emprego.
III - No recrutamento misto, os candidatos são selecionados tanto internamente quanto externamente, mas sem considerar as competências necessárias para o cargo.
IV - No recrutamento online, as empresas utilizam no processo etapas on-line e presencial, como sites de emprego e redes sociais, para atrair candidatos.
É correto o que se afirma em:
É correto apenas o que se afirma em: