Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

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Podemos considerar como aspectos relevantes na formação de grupos de trabalho:

A
Os recursos financeiros.
B
Os projetos sociais e eventos.
C
O Objetivo, o cronograma e o foco.
D
As regras e a diversidade.
E
Estão corretas as alternativas c e d.
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Toda e qualquer escola precisa, para dar conta de seu papel esperado pela sociedade, de construir um espaço promotor de igualdade, de valorização da diversidade e das relações democráticas, como também de construir um espaço favorável a permanente reflexão e consciência crítica. Para garantir a objetividade dessas intenções, o planejamento se constrói como:
A
um esforço coletivo da comunidade escolar, que toma como referência, na construção das atividades escolares, as dimensões técnicas, políticas, sociais e científicas
B
a expressão de um saber técnico e científico na conformação do que fazer na ação educativa escolar
C
um esforço de organização da atividade escolar por parte da equipe técnica pedagógica em conjunto com os professores da escola
D
a definição de problemas, prioridades e objetivos com base em um conhecimento técnico
E
a expressão do esforço de uma equipe multidisciplinar que leva em conta os problemas, objetivos e recursos materiais existentes para conformar uma proposta possível de atividades escolares
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O gestor não deve negar a existência de possíveis conflitos, pois, a partir da sua descoberta, faz-se necessário investigar a situação e buscar solução da forma mais consensual possível, com objetivo de minimizar as chances de haver ressentimentos entre as partes envolvidas.

A
Certo
B
Errado
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Leia o excerto de texto a seguir: "A intertextualidade constitui um dos grandes temas a cujo estudo se têm dedicado tanto a Linguística Textual, como uma série de outras disciplinas, particularmente a Teoria Literária, no interior da qual o conceito teve origem". Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: KOCH, I. G. V. et al. Intertextualidade: diálogos possíveis. São Paulo: Cortez, 2007. p. 13. Considerando os conteúdos do livro-base Práticas de leitura para o letramento no ensino superior, a intertextualidade pode ser dividida em dois grandes grupos:
A
opaca e transparente.
B
implícita e explícita.
C
imposta e exposta.
D
redundante e recessiva.
E
superficial e profunda.
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É preciso saber o que será dito, ou seja, traçar o objetivo da informação que deseja passar, saber a finalidade do que se deseja comunicar. Estamos nos referindo a qual das regras de uma boa comunicação?

A
humildade
B
ajuste de ideias
C
conhecimento do público
D
retorno de informações
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O que caracteriza uma avaliação 360 graus?

A

Avaliação realizada apenas pelo supervisor direto do funcionário.

B

Avaliação realizada apenas pelo próprio funcionário.

C

Avaliação realizada por todos os níveis hierárquicos da empresa, incluindo colegas e subordinados.

D

Avaliação realizada por um comitê de diretores.

E

Avaliação de um único ponto de vista sobre o funcionário.

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Qual alternativa apresenta os termos que melhor preenchem as lacunas da frase: 'Os implícitos do texto oral ou escrito dependem do conhecimento de _________, de _________, de ________.'?
A
língua, gênero, mundo
B
autor, leitor, contexto
C
fonética, sintaxe, semântica
D
discurso, enunciação, interlocução
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O texto possui aspectos interessantes de variação linguística. Nessa situação específica de comunicação, para obter o humor do texto, foram evidenciadas as:

A

Variações sociais ou diastráticas.

B

Variações situacionais ou diafásicas.

C

Gírias próprias de um grupo com interesse comum, como os skatistas.

D

Variações Segundo o contexto em que decorre o processo comunicativo.

E

Variações regionais, mais especificamente a fala caipira, familiar e comum ao longo do país.

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Qual é a diferença principal entre treinamento e desenvolvimento no contexto da gestão de pessoas?

A

O treinamento visa melhorar habilidades específicas, enquanto o desenvolvimento visa o crescimento profissional a longo prazo.

B

O treinamento é feito apenas para novos funcionários, enquanto o desenvolvimento é voltado para líderes.

C

O treinamento é realizado anualmente, enquanto o desenvolvimento ocorre em ciclos curtos.

D

Não há diferença; ambos são processos semelhantes.

E

O desenvolvimento é realizado apenas em grandes empresas, enquanto o treinamento é mais comum nas pequenas.

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Qual das alternativas a seguir representa um tipo de treinamento adequado para a capacitação dos servidores públicos?

A
Cursos de capacitação técnicos e específicos para a função.
B
Viagens de lazer e entretenimento.
C
Apresentações de filmes e documentários.
D
Capacitação fora do contexto da função pública.
E
Cursos de culinária e atividades recreativas.
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