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A qual área da gestão de pessoas está associada o treinamento e desenvolvimento?
Recrutamento e seleção.
Qualidade de vida no trabalho.
Planejamento estratégico.
Capacitação e aprimoramento das habilidades.
Remuneração e benefícios.
Paciente de 25 anos vem à consulta de climatério. Nuligesta, casada há 1 ano. Sexarca aos 19 anos. Menarca aos 13 anos. No início, ciclos irregulares, na sequência, ciclos regulares e, mais recentemente, oligomenorreia e amenorreia há 1 ano. Refere fogachos 6 a 8 episódios/dia, secura vaginal e dispareunia. Antecedentes pessoais: nega tabagismo, etilismo, cirurgia e uso de quimioterapia. PA 120x80 mmHg, peso 68 kg, altura 160 cm, IMC: 26,56. Nega uso de qualquer medicamento. Traz 4 exames de BhCG quantitativo, todos negativos, sendo o último há 10 dias. Exame físico: mamas tamanho normal, ausência de nódulos palpáveis, axilas com gânglios impalpáveis. Abdome sem particularidades. Órgãos genitais externos (OGE): pilificação e formações labiais normais. Especular: conteúdo escasso, colo epitelizado. Toque vaginal: colo cartilaginoso, pequeno, corpo uterino em retroversoWexão (RVF) e de tamanho normal. Anexos e paramétrios impalpáveis. Para confirmar o diagnóstico de insuficiência ovariana primária, quais exames devem ser solicitados?
FSH, estradiol, cariótipo, prolactina, TSH. Caso o FSH > 40 mUI/mL, repetir FSH e estradiol em 4 semanas.
Prolactina, TSH, LH, FSH, estradiol. Caso o FSH > 30 mUI/mL, repetir FSH e estradiol em 2 semanas.
TSH, estradiol, cariótipo, prolactina, FSH, sulfato de dehidroepiandrosterona (SDHEA), cortisol. Caso o FSH > 30 mIU/mL repetir FSH e estradiol em 6 semanas.
FSH, LH, cortisol, SDHEA, estradiol, prolactina, TSH. Caso FSH > 40 mUI/ mL, repetir FSH e estradiol em 4 semanas.
Cariótipo, FSH, LH, estradiol, TSH, prolactina, cortisol, insulina basal. Caso FSH > 30 mUI/mL repetir FSH e estradiol em 40 dias.
Quais as funções do comissário de bordo?
Atender aos valores e objetivos da empresa.
Estar preparado para passar por inúmeras fases de seleção.
Ter conhecimento e fluência em outros idiomas, principalmente inglês e/ou espanhol.
Qual dos textos discute estratégias para desenvolver competências empreendedoras durante a faculdade de administração?
Qual é o principal objetivo da Gestão de Pessoas nas organizações públicas?
Reduzir custos operacionais
Aumentar o número de funcionários
Aumentar a produtividade e o bem-estar dos servidores
Excluir funcionários ineficazes
Garantir a redução de conflitos internos
O absenteísmo e a(o) _______________________interferem diretamente no cálculo da necessidade de pessoal, pois os funcionários nem sempre estão presentes no trabalho. Eles faltam, afastam-se do trabalho por acidentes, por doenças, por licenças, ou mesmo por atrasos.
Rotatividade.
Seleção.
Treinamento.
Remuneração.
Avaliação de desempenho.
Imagining a whole diagnostic evaluation process in an institution, we will have, in the feedback, the expected stage where the causes of the symptoms presented in the complaint made by the institution will be revealed. The final product of the feedback, in addition to signaling the investigated causes, would be:
Quais fazem com que essa edição seja ideal para uso em pequenas empresas, apresentando recursos para segurança digital, suporte remoto, produtividade e uso de sistemas baseados na nuvem?
Windows 10 Enterprise
Windows 10 Education
Windows 10 Mobile
Windows 10 Mobile Enterprise
Windows 10 IoT