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Considerando as vantagens do recrutamento interno, classifique V para a sentenças verdadeiras e F para as falsas:
DICA DO AUTOR: Note que a questão pede para assinalar a afirmação incorreta!
O que é a motivação no ambiente de trabalho?
Quais são as etapas principais de um processo seletivo?
O papel do orientador profissional deve ser destacado, com a função de orientar e informar e não somente indicar possíveis profissões.
Este profissional de orientação deve estar ciente de todas estas mudanças e das tendências que o mercado de trabalho está apresentando.
Considerando os principais tipos de remuneração variável, considere as afirmativas a seguir.
I – No plano de participação acionária o colaborador tem a opção de comprar ações da empresa, geralmente a preços abaixo do mercado.
II – A participação nos resultados, só existe se houver lucro contábil no período.
III – A participação de lucros só vai existir se, obviamente, houver lucro contábil no período.
Está CORRETO, apenas o que se afirma em:
Sobre a liderança na evolução e transformação em equipes de alta performance, analise as afirmativas a seguir:
I. Em equipes de alta performance, o líder pode adotar um estilo desafiador na qual se permite que o funcionário tome mais decisões e o acompanhamento é eventual ou apenas quando necessário.
II. Em equipes de alta performance não exige o planejamento das atividades por parte do líder, pois trata-se de uma equipe coesa, na qual todos sabem o papel de cada um e trabalham com o mesmo propósito.
III. Em equipes quanto maior a diversidade de habilidades e de informação, a tendência é serem mais eficazes, no entanto o líder precisa saber gerenciar os conflitos que podem surgir em decorrência dessa diversidade.
IV. Em equipes de alta performance, quando os indivíduos alcançam as etapas três e quatro de sua evolução, isso requer uma liderança mais diretiva, com foco no treinamento e acompanhamento do desempenho.
É correto o que se afirma em:
Para preencher as lacunas assinale a alternativa que possui a ordem hiponímia – hiperonímia – hiperonímia.
Escolha uma: