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O resumo acadêmico deve ser apresentado

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Considerando a marca pessoal e a etiqueta presencial, analise as afirmativas a seguir:

  • I. A marca pessoal refere-se à imagem que projetamos para os outros e envolve elementos como aparência, comportamento e comunicação verbal.
  • II. A etiqueta presencial diz respeito às roupas que usamos em diferentes ocasiões sociais e profissionais.
  • III. A forma como nós nos comunicamos está desconectada com a construção da nossa marca pessoal e etiqueta presencial.
  • IV. A etiqueta presencial abrange normas de comportamento e cortesia que devem ser observadas em interações presenciais, incluindo reuniões de negócios e eventos sociais.
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Quais são algumas das competências que o time de RH precisará focar para ter um time de sucesso?

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Ao ser mordido em seu trabalho por um cachorro, João teve que se afastar por um período que não ultrapassava um ano e não deixava danos na capacidade física do trabalhador.

Qual foi o tipo de acidente com afastamento de trabalho que ele sofreu?

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Complete CORRETAMENTE as lacunas: Seja qual for _______________________, seguramente, ______________, neste momento, na ____________________________ – seja como líder, liderado, empreendedor, intraempreendedor ou, se preferir, trabalhador. Cada qual traz o seu saber! O mundo é um sistema ________________, em perfeita interação, tudo está ligado e interligado, ___________________________ e as partes estão no todo, por conseguinte, os resultados das escolhas de cada um, ________________________________.
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O que é um plano de carreira?

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Marque a única afirmativa correta: Na ideia de pensar em servir à empresa e não esperar que ela sirva a você, pode-se afirmar:

I - Nunca o empregado deve ter disposição em assumir riscos;

II - O empregado deverá estar sempre disponível para novos desafios;

III - O funcionário deverá ajudar a sua empresa a lidar com suas necessidades reais;

IV - O trabalho do empregado deverá agregar valor unicamente comercial ao produto.

São verdadeiras as afirmativas acima:

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Aqueles capazes disso pensam, atuam e se comunicam no sentido inverso da maioria, pois conseguem tocar os outros indo de dentro para fora, não de fora para dentro. Considerando essa afirmação, escolha o conceito com o qual ela se relaciona.
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A vírgula, na fala do primeiro quadro, foi usada de acordo com a norma para separar um
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A história da Gestão de Pessoas acompanhou o desenvolvimento da história do trabalho e da era industrial. Ao longo dos anos, modificou suas estruturas com as alterações sociais percebidas, nos âmbitos econômicos, sociais, culturais, políticos, tecnológicos e demográficos. Sobre as características do movimento que surgiu nas décadas de 1920 e 1930, denominado Escola de Relações Humanas, analise as sentenças a seguir:

  • I- Priorizava a análise dos problemas humanos nas empresas.
  • II- Impulsionou os estudos sobre a psicologia industrial.
  • III- Destacava o controle, o comando e a disciplina dos empregados.
  • IV- Uma das principais preocupações foi a relação das comunicações.
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