Questões

Qual é o objetivo do afastamento do pessoal do Magistério de acordo com o artigo 16 desta Lei?

Leia o texto abaixo: Uma empresa que tem as competências definidas sabe exatamente o que esperar de cada funcionário.
A partir da afirmação e do que foi abordado nos vídeos, indique a resposta correta:

5. Sobre a relação entre prestadores de serviços e operadoras de saúde foram feitas as seguintes afirmacoes: I : Os conflitos entre ambos são fundamentados numa relação excessivamente pautada em aspectos operacionais e, por isso, geralmente possuem posições antagônicas; II : O nível de desconfiança e de desequilíbrio da relação é tão forte que, diante desse cenário, cada uma das partes acredita que o outro negócio deva ser melhor que o seu; III : A profundidade e a extensão das diferenças dos seus propósitos cria uma grande barreira. Podemos afirmar que Está(ão) correta(s):

Para (Cardoso, 2017) a seleção é uma prática muito intensa e “nevrálgica” da gestão de Recusos Humanos. Em outras palavras, o autor citado quer dizer que quando algo sai errado na seleção, os prejuízos são grandes para a empresa. Com base nos prejuízos que um processo de seleção ineficiente pode impactuar em uma empresa, analise as afirmativas abaixo:

I. Quando o processo de seleção apresenta fragilidade e deficiência, pouco ou praticamente em nada significará para a empresa como perda ou custos, uma vez que se trata de um processo muito simples e rápido.

II. Acontecendo do processo de seleção apresentar fragilidade e deficiência, este pode acarretar em custos que dizem respeito ao processo de recrutamento, seja ele realizado por uma fonte interna ou externa.

III. Ocorrendo fragilidade e deficiência no processo de seleção, este pode gerar custos de admissão (exames médicos e trâmites burocráticos).

IV. Ocorrendo fragilidade e deficiência no processo de seleção, este pode acarretar em custos de integração (o tempo e o investimento despendidos para ambientar o novo funcionário à empresa);

Assinale a alternativa correta:

No que se refere à avaliação no processo organizacional, assinale a alternativa correta.

Considerando o extrato de texto acima e os conteúdos do livro-base Around the World – Introdução à Leitura em Língua Inglesa, assinale a alternativa correta que apresenta o verbo adequado para completar corretamente a frase “I don’t ____ this song”:

Ao entrar na organização, cada indivíduo traz consigo seus valores, características, atitudes, percepção, experiências anteriores que afetam o comportamento da pessoa no contexto organizacional e acaba contribuindo na relação com outros profissionais e clientes. Pode-se considerar os valores como convicções individuais ou compartilhados por um grupo, a respeito de um modo de conduta, ou como a partir do que acreditamos ou julgamos ser correto, bom ou ruim. Cada pessoa tem seu próprio sistema de valores, uma espécie de hierarquização dos valores individuais, pela importância que atribui a eles.

Assinale a alternativa que diz respeito a uma hipotética lista de valores individuais:

Marque a alternativa correta: