Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

9.281 questões encontradas(exibindo 10)

Página 5 de 929

Com relação ao estilo de liderança democrática, analise as sentenças a seguir:

Assinale a alternativa CORRETA:

I. O líder estimula o seu grupo para tomar as decisões.

II. O líder se pronuncia somente quando solicitado, não tenta avaliar ou regular o andamento das atividades e decisões.

III. O líder determina como fazer na execução de tarefas conforme a necessidade e de preferência de forma inesperada.

IV. O líder orienta o grupo e o conduz no andamento das atividades, entretanto, quanto às críticas e aos elogios reduz apenas aos fatos.

A
As sentenças II e IV estão corretas.
B
Somente a sentença IV está correta.
C
As sentenças I e IV estão corretas.
D
As sentenças I e III estão corretas.

A todo momento realizamos atos comunicativos, seja em casa, numa roda de amigos ou no trabalho. No entanto, não podemos nos comunicar no trabalho da mesma forma que nos comunicamos em casa. Determinados ambientes exigem um postura comunicativa diferente. Dentro disso, quando falamos em registro estamos nos referindo a um dos três elementos comunicativos que se estabelece de duas maneiras distintas. Quais são elas?

A
Padrão e não padrão.
B
Formal e informal.
C
Oral e escrita.
D
Culto e normativo.
E
Embasada em fatos e dados.

É o tipo mais comum de correspondência oficial expedido por órgãos públicos ou privados, em objetos de serviços. Enviadas normalmente a funcionários ou autoridades públicas. A afirmativa acima se refere a qual dos Documentos Oficiais?

A
Requerimento
B
Ofício
C
Memorando
D
Declaração
E
Circular
Com relação ao mercado de trabalho, marque as alternativas que correspondem ao mercado de trabalho em “oferta”. Classifique V as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos. ( ) Poucos investimentos em treinamento para aproveitar candidatos já treinados. ( ) O Poucos investimentos em benefícios sociais, pois não há necessidade de mecanismos de fixação do pessoal. ( ) Baixos investimentos em recrutamento devido à oferta de candidatos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - V - F.
B
V - V - F - F.
C
V - F - F - F.
D
V - F - V - V.

Com o intuito de incrementar a produção por meio do trabalho de homem e máquina, fazer com que as pessoas sintam orgulho na realização de suas tarefas; resolver suas dificuldades e realizar o melhor trabalho em menor tempo. Este contexto define que o papel do gerente é:

A

Centralizador do grupo na realização dos processos.

B

Demagogo em resolver conflitos de convivência.

C

Realizador das tarefas pertencentes aos processos.

D

Moderador dos conflitos hierárquicos que ocorrem nos diferentes níveis organizacionais.

E

Orientador do grupo na realização dos processos.

Qual é o benefício principal da gestão de recursos humanos em ambientes virtuais para as organizações?

A
Reduzir os custos de RH
B
Aumentar a flexibilidade e a mobilidade dos funcionários
C
Melhorar a comunicação e a colaboração entre os funcionários
D
Aumentar a produtividade e a eficiência
E
Aumentar a capacidade de atrair e reter talentos

O cluster é um conjunto de muitas empresas do mesmo tipo, caracterizado por atender total ou parcialmente dez condições. A seguir, há algumas airmativas:

  • I. Concentração geográfica.
  • II. Vários tipos de empresas e instituições de apoio na região.
  • III. Alta especialização.
  • IV. Defasagem tecnológica uniforme.

Responda qual alternativa está correta:

A
I, II, III e IV estão corretas.
B
I e II estão corretas.
C
I e III estão corretas.
D
I e IV estão corretas.
E
II e III estão corretas.

O que é o recurso Aero Glass (Efeito Vidro) no Windows?

A

Deixa janelas, barras e menus transparentes, parecendo um vidro.

B

Permite a alternância das janelas na área de trabalho, organizando-as de acordo com a preferência de uso.

C

Ferramenta útil para quem usa o computador com multitarefas.

¿Qué importancia le dan sus clientes a la planeación estratégica en el desarrollo de su comunicación?

A
La mayoría de clientes pequeños no son muy estratégicos, pero aún así la agencia cumple con este trabajo.
B
Los clientes grandes le dan mucho peso al trabajo y planificación estratégica.

Podemos afirmar que:

A

O surgimento de um mercado consumidor mais crítico afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.

B

O surgimento de um mercado consumidor mais complexo e com maior demanda de informações afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.

C

O surgimento de um mercado consumidor mais específico afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.

D

O surgimento de um mercado consumidor estruturado afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.