Questões

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Sobre as mudanças e as transformações, analise as sentenças a seguir:

1. I- As transformações sociais e as mudanças influenciam na forma de gestão das empresas, bem como na gestão de pessoas, pois existe a relação entre a sociedade e a estrutura interna das organizações.
2. II- As transformações sociais e as mudanças não têm relação nenhuma com a gestão interna das organizações, pois uma não influencia a outra.
3. III- As transformações sociais e as mudanças ocorrem somente na empresa, tendo a cultura um impacto direto sobre as pessoas e sobre as organizações.
4. IV- As transformações sociais e as mudanças influenciam somente as pessoas e não as empresas, pois são duas coisas diferentes dentro do sistema de gestão.

( ) O gestor de pessoas participa constantemente da produtividade e da lucratividade da empresa.

( X ) O objetivo de se obter a boa imagem do mercado é fator desnecessário para as organizações.

( ) Obter novos cliente e novos mercados faz parte dos objetivos organizacionais.

( ) A busca pela competitividade e crescimento sustentado é um dos maiores objetivos organizacionais.

1 - O modelo de gestão por competências é baseado em seis etapas, sendo assim, marque a alternativa correta:

As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera municipal, estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as características das movimentações sociais. A Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais - EFD-Reinf - é uma nova obrigação para as empresas. Sobre essa obrigação, analise as sentenças a seguir:

I- Visa substituir obrigações impostas aos contribuintes e empregadores, como a DIRF e a GFIP.

II- EFD-Reinf é um dos módulos do SPED que será utilizado por pessoas físicas e jurídicas como forma de complementar as informações ao eSocial.

III- Tem como princípio eliminar a redundância nas informações prestadas pelas pessoas físicas e jurídicas.

IV- Possibilita que os empregadores comuniquem de forma unificada ao governo de 15 obrigações tributárias.

Assinale a alternativa CORRETA:

Sobre fontes de recrutamento é correto afirmar, EXCETO:

Sobre as características da Era da Industrialização Neoclássica, analise as sentenças a seguir:

I- Iniciou a partir do aumento da industrialização, com a implantação das fábricas e comércio.

II- Os empregados começaram a ser percebidos como recursos humanos nas empresas.

III- Introduziram a capacidade de inovação e mudanças, algumas relacionadas à tecnologia.

IV- O setor de recursos humanos desenvolveu formas de controle e fiscalização virtual dos empregados.

Para alcançar maior aproveitamento na realização das entrevistas, sugere-se que entrevistador respeite uma sequência de etapas. Assinale a alternativa que contempla a seguência ideal recomendada para uma entrevista de seleção:

Considerando a marca pessoal e a etiqueta presencial, analise as afirmativas a seguir:

I. A marca pessoal refere-se à imagem que projetamos para os outros e envolve elementos como aparência, comportamento e comunicação verbal.

II. A etiqueta presencial diz respeito às roupas que usamos em diferentes ocasiões sociais e profissionais.

III. A forma como nós nos comunicamos está desconectada com a construção da nossa marca pessoal e etiqueta presencial.

IV. A etiqueta presencial abrange normas de comportamento e cortesia que devem ser observadas em interações presenciais, incluindo reuniões de negócios e eventos sociais.

É correto o que se afirma em:

02) Marque a alternativa que justifica o uso de aspas (“ ”) na palavra “gilete” no título do texto I.