Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
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Qual é o principal objetivo da gestão de pessoas?
Maximizar os lucros da organização
Garantir que os funcionários cumpram suas obrigações legais
Desenvolver o potencial humano e aumentar a produtividade da organização
Recrutar e selecionar candidatos com melhores qualificações
Melhorar a qualidade do produto ou serviço
O setor de infraestrutura da universidade informou que seria trocado o piso da Secretaria de determinado Departamento e solicitou a quantidade de tábuas que deveria ser comprada. Sabendo-se que a Secretaria é retangular e mede
163,20m.
164,30m.
162,10m.
163,40m.
161,50m.
Correta trabalho do Assistente Social na PNHIS se dá em equipes multidisciplinares. Nesse contexto, que é necessário?
Assinale a alternativa que apresenta um conjunto de valores.
Qual é a função do cargo de gerente de recursos humanos?
Administrar os serviços administrativos da empresa.
Gerenciar as finanças e o orçamento da empresa.
Coordenar as atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Estabelecer normas e regulamentos para a empresa.
Supervisionar a produção e os processos operacionais.
A chave para a motivação consiste em determinar onde está um indivíduo ao longo da hierarquia das necessidades e concentrar os seus esforços de motivação no ponto em que as necessidades se tornam essenciais. Pensando nisso, quem criou a Teoria da Necessidade?
Qual das alternativas melhor define a "cultura organizacional"?
O conjunto de regras e normas formais da empresa
O comportamento e os valores compartilhados pelos membros da organização
As políticas de remuneração e benefícios
A estrutura hierárquica da empresa
O conjunto de processos administrativos da organização