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Considerando as informações sobre a importância da elaboração de um bom currículo na trajetória profissional na vida do estudante, assinale a alternativa correta:

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5. Sobre a relação entre prestadores de serviços e operadoras de saúde foram feitas as seguintes afirmacoes: I : Os conflitos entre ambos são fundamentados numa relação excessivamente pautada em aspectos operacionais e, por isso, geralmente possuem posições antagônicas; II : O nível de desconfiança e de desequilíbrio da relação é tão forte que, diante desse cenário, cada uma das partes acredita que o outro negócio deva ser melhor que o seu; III : A profundidade e a extensão das diferenças dos seus propósitos cria uma grande barreira. Podemos afirmar que Está(ão) correta(s):

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Para (Cardoso, 2017) a seleção é uma prática muito intensa e “nevrálgica” da gestão de Recusos Humanos. Em outras palavras, o autor citado quer dizer que quando algo sai errado na seleção, os prejuízos são grandes para a empresa. Com base nos prejuízos que um processo de seleção ineficiente pode impactuar em uma empresa, analise as afirmativas abaixo:

I. Quando o processo de seleção apresenta fragilidade e deficiência, pouco ou praticamente em nada significará para a empresa como perda ou custos, uma vez que se trata de um processo muito simples e rápido.

II. Acontecendo do processo de seleção apresentar fragilidade e deficiência, este pode acarretar em custos que dizem respeito ao processo de recrutamento, seja ele realizado por uma fonte interna ou externa.

III. Ocorrendo fragilidade e deficiência no processo de seleção, este pode gerar custos de admissão (exames médicos e trâmites burocráticos).

IV. Ocorrendo fragilidade e deficiência no processo de seleção, este pode acarretar em custos de integração (o tempo e o investimento despendidos para ambientar o novo funcionário à empresa);

Assinale a alternativa correta:

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Considerando as vantagens do recrutamento interno, classifique V para a sentenças verdadeiras e F para as falsas:

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DICA DO AUTOR: Note que a questão pede para assinalar a afirmação incorreta!

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Nesse contexto, avalie as afirmacoes a seguir.
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Dentre as alternativas abaixo, qual descreve uma desvantagem do EPC?

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Quanto ao Recrutamento e Seleção é correto afirmar:
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Escolha a alternativa que indica uma das principais funções que um grupo como esse pode desempenhar na ajuda.
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Considerando a marca pessoal e a etiqueta presencial, analise as afirmativas a seguir:

  • I. A marca pessoal refere-se à imagem que projetamos para os outros e envolve elementos como aparência, comportamento e comunicação verbal.
  • II. A etiqueta presencial diz respeito às roupas que usamos em diferentes ocasiões sociais e profissionais.
  • III. A forma como nós nos comunicamos está desconectada com a construção da nossa marca pessoal e etiqueta presencial.
  • IV. A etiqueta presencial abrange normas de comportamento e cortesia que devem ser observadas em interações presenciais, incluindo reuniões de negócios e eventos sociais.
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