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É uma ferramenta eficiente no processo seletivo. Conhecemos um pouco mais sobre o candidato tendo uma ideia da sua capacidade de se expressar, sua linha de raciocínio, sua visão de mundo, como organiza suas ideias e conduz sua argumentação, além do domínio da língua portuguesa. Assinale a alternativa correta:

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Entendemos que a Gestão de Recursos Humanos vem evoluindo gradativamente em consonância com a sociedade brasileira. Sabendo que sua evolução iniciou com o período pré-industrial até chegada do período atual com grande foco no posicionamento estratégico e suas ferramentas. Segundo a matéria estudada em sala de aula, identifique nas afirmativas abaixo as que apresentam os objetivos da Gestão de Pessoas.

I. Garantir um equilíbrio entre os interesses dos funcionários e os da organização.
II. Atrair, desenvolver e manter profissionais qualificados.
III. Garantir o comprometimento e a motivação dos indivíduos.

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No que diz respeito ao poder e as suas diferentes relações, analise as sentenças a seguir:

I- No poder legítimo, as pessoas concordam com as orientações de outrem porque fazer isso produz benefícios positivos.

II- O poder coercitivo se prevalece pelo medo para alcançar o objetivo.

III- O poder de recompensa representa o poder que uma pessoa recebe em resultado de sua posição na hierarquia formal.

IV- O poder de transferência se prevalece do carisma do líder.

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De acordo com a legislação brasileira, assinale a alternativa CORRETA em relação à gratificação natalina:
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Além do salário base, os empregados podem receber outros valores que integram a sua remuneração como horas extras, adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade), comissões, gratificações, diárias para viagens, entre outros. O profissional responsável pela folha de pagamento precisa identificar corretamente quais destas verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS, FGTS e do IRRF. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do INSS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

  • ( ) Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.
  • ( ) Diárias para viagem e vale transporte são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.
  • ( ) Auxílio-doença (primeiros 15 dias pagos pela empresa) e salário-maternidade são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.
  • ( ) Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do INSS.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

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Uma ferramenta para as necessidades do cliente é o rapport, que significa:
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Quais são as competências técnicas necessárias para um Gerente de Produção?

I - Diploma básico em nível superior.
II - Especialidade específica do setor.
III - Graduação em Engenharia de Produção.
IV - Conhecimento em gestão de negócios.

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De acordo com o artigo 442 da CLT, o conceito de contrato individual de trabalho é definido como sendo um acordo tático ou expresso correspondente à relação de emprego. Com relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

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São vantagens do recrutamento online, EXCETO:

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Considerando o texto apresentado, são algumas das etapas de seleção:


I - Análise e triagem dos currículos recebidos


II - Entrevista com RH e aplicação de testes diversos


III - Entrevistas com os gestores


É correto o que se afirma em:

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